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华彩集团战略与管控问答之583:什么是结构性瓶颈

(2014-06-18 07:21:54)
标签:

股票

白万纲

财经

产融结合

集团管控

分类: 集团战略与管控问答

结构性瓶颈,因体制和系统,在设计之初,就存在缺陷,而导致的深度制约,结构性瓶颈。这个系统本身就有巨大的缺陷,你没法去校正它,它就是这么一个东西,碰上这样的瓶颈,我们就欲哭无泪。就这是我们认为,所有瓶颈里面最可怕的瓶颈。这种瓶颈,又往往来自几个因素。假如一个婴儿生下来,就能劈一字马,请问他以后能不能跳芭蕾呢?答案是绝对不能,一个婴儿生下来都能劈一字马,他的身体完全不需要任何对抗,他在任何躺卧坐仰情况下都能劈一字马,他身体就不能呈现一种对抗性,因而不能呈现一种因挺拔,身体对抗而产生的美,人体的美是身体的肌肉之间对抗,产生一种最佳角度,既要使这种动作得以达成,又要使肌肉之间阻力和疼痛最小化,所以远远看上去,舞蹈或体育所产生的,或武术所产生的美,是因为这种对抗产生的。还有一种,在设计的时候,因考虑不当,因考虑过短,受制于这个系统的发展。比如说有很多企业家喜欢低位创业,先带着一群很忠诚,创新能力很差,但是执行能力很好的下属创业,等到我创好了以后,把公司办大了以后,请我的老同志们回家,我把他们养起来,我再找一些能力较强的人顶上来,进行二次创业,如此三次、四次,最终我就可以到达企业的最巅峰,很多企业出发的时候就这么想的。最后一些不行的副总们,我们一起,一般干不起来,一旦干起来,他们每个人都是活档案,活电脑,就把他那一条线上所有的事存到他的大脑里了,我把他换不掉,因为我把他换不掉,他就会一直掣肘我,一直就会瓶颈我,产生的结构性瓶颈。还有在当初有优势的时候,拼命发展这种优势。比如说人口红利这个问题,他不是一个真正意义上的命题,他只是该国因人口多,因创新能力不足,只好玩人口的时候,我们就发现,人口多真好,现在是个人都在为应该废除计划生育而请命,是个人都在抨击,应该放开人口生育,因为觉得我们的人口红利没有了,消失了,我们的老龄化人口越来越多了,老龄化人口很多,只是因为我们之前的人口总量太大了而已,不是因为新的人口供给不上来了。那么当人口越多,当国家要照顾就业这个因素,压倒一切,该国搞出口,搞产能过剩,搞污染,搞同质化竞争,几乎是一个必然的选择。所以这就是一个结构性缺陷,只要你躺在人口之上,你总要把人口当成你的一个竞争优势,你一直就会低端化发展,一直就是国际打工仔,下一棒我们会把国际打工仔的棒子交给印尼或印度,印尼已经超过10亿了,印度超过7亿了,让他们人口红利化发展,一定会成为该国的结构性缺陷。到目前为止,我们的转型升级有一个巨大的结构缺陷,就是人口缺陷,光是唐山,试着把几百万,其实已废除的钢铁压掉,就带来了如此大的社会反弹。

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