简单的说是外部职业经理人。企业内部的就是内部职经理人。职业经理人是吃管理饭，吃技能饭的，职业经理人也出资了，只不过他出的是管理资本。但是管理资本在大多数情况下，是不会被货币化，不会被量化，只有在极少数，资本市场及其发达的地方，身上拥有特殊的管理技能，这样的人才会被货币化，这时候我们说他的人力资本兑现了，大多数人身上呢，拥有的管理技能，只能是在人力资源市场当中随波逐流，看市场给这一类的人，这一行业的人，这一岗位的人，给予怎么样的一个薪酬，从而随行就市，获得一个基本对价，但我们说这个对价，还不能深刻表达他的真正贡献。