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华彩集团战略与管控问答之303:十八届三中全会以后,国有企业转型的幅度非常大,如何制定出合适的发展

(2014-03-22 11:15:28)
标签:

白万纲

财经

华彩咨询

集团管控

集团管理

分类: 集团战略与管控问答

华彩集团战略与管控问答之303:十八届三中全会以后,国有企业转型的幅度非常大,如何制定出合适的发展战略和路径,顺利完成转型?

答:对国企改革的理解,首先必须基于在国资完成对自身的改革以后,国企就被彻底的推到市场面前,原先我们可以打左口袋放到右口袋的腾挪转移牌的运作,慢慢的要失效了,原先干着亏损公益性的事项,另外一只手悄悄的向政府叫苦,来获得牌照性,资源性的收益,来填补工艺,甚至还有巨大盈余式的运作,慢慢的要结束了。要求集团多元化的每一个子公司,都要产生正向价值,每一次内部交易,都尽可能要产生正向价值,使内部的交易流,就是价值产生流,由此带动集团形成,与竞争对手可一致的产品、服务,乃至于更优的产品与服务,这是个根本出发点。围绕这么一个根本出发点,来倒推内部的改革,从营销端,商务端,服务端,品牌端,逆向把这个改革推进来。另外一个口,就是从原先的我们和国资委之间的关系,到现在正常形成国资委和我们之间的委托代理关系以后,从这一端正向的把关系来理顺,另外一端,解决我们与政府,我们与银行,过去的这种谈判交易,交叉补贴式的运作,把这个关系给他切断,在这几重压力的推动之下,我们逐步的就会找着一条相对正确的路径。

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