加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

华彩集团战略与管控问答之119:公司高管层的长期激励的方案应该由谁来审批

(2014-02-12 15:10:27)
标签:

白万纲

财经

华彩咨询

集团管控

集团管理

分类: 集团战略与管控问答

华彩咨询认为,我们说从这种公司高管层的长期激励的方案的一个审批的本身,不可能是你自己定自己批,必须是上级机关来定的,特别是国企,并不是说你想给自己设计什么样的长期激励方案,你只不过是把你的一个困难,或者你怎么样自己进行一个疏通,获得上级领导的认可,他点头,允许你来做长期激励,才能做长期激励,否则你这个方案做了也是白做。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有