< 总编辑的话>


在深圳上课时，有一个学员下课时跑来找我，他是个33岁的男孩子，他觉得对未来不知道该如何前进，希望我能给他一些意见。

他在一个日本企业工作，他很生气想要离开这家公司，因为帮日本老板工作了那么多年，日本老板却不让他可以认股分红，当时的承诺成为了无情的泡沫，在他叙述这段经历时，我很明显的可以接收到他的忿恨与不平。

我自己也当过老板，也懂得运用配股分红留住优秀的员工，尤其是在日本文化中更强调这种主雇关系，我相信这事一定没有想象中单纯，一定有些事对方没有吐露出 来。在我的分析下，这位学员才说出了事情变化的关键，原来日本老板的确原先有这样的规划，虽然只是一个只有6个人的小公司，但是他希望所有的同仁都能以此 为自己的事业来打拼，之前这位学员的表现很好，但是不久学会了打麻将，而且几乎天天打，输赢之外还影响到工作表现，常常误了正事，于是配股之事就因此而冻 结。这位友人埋怨老板不守信用，忘记共创江山之情，他很想辞职不干，却又觉得不甘心。

听完这段陈述，我很坦白的说，如果我是日本老板，我也不会给他股票，因为经营企业不能光靠情感与关系，，每一个员工从上到下，都要能够为企业带来附加价 值，才能帮助这家公司成长，除非他自觉的改变，不再天昏地暗的沉醉在牌桌上，重新得到老板的信任，做一个有责任感的员工，那么我相信老板仍然会重新去思考 有关分红之事。

可是这位学员担心老板已有成见，在公司很难有所表现，还不如自己另外再找出路，于是我顺着他的考虑又有了到同业上班或自行创业的建议，我分析各种选择必须 要考虑的事项，这些我都希望他能调整正当的生活习惯才行，只是每一个建议都碰到他不断的「可是……」所反驳，最后我有些动怒，对于这个凡事找借口的人，我 已丧失耐心，便说：「你干脆回去睡觉吧，这样什么事也不用干，还可以每天打麻将。」本来想用激将法的，却没料到这也是他生涯的选项之一，这个人已经完全丧 失了上进心。

原来他有二栋房子，一栋自住之外，另一栋还有租金收入，光靠租金，他就可以高枕无忧的过日子。这时我不禁想期待老天爷他一些灾难，最好一把火烧掉所有的房 子，这样才能老老实实的去找一份谋生的出路，才能懂得做一个男人应该负的责任。33岁是个让我多么怀念的时光，那时刚出来自己创业，要为一家人的生计打 拼，那也是我觉得体能最佳的状态，我很庆幸当时的努力让我那段时光在回忆中闪烁着金光。

很庆幸在课程结束前，这位学员也上台分享了他的感受，他也当场打了通电话给妻子，说到哽咽处也让其它人为之动容！我不知道后来这位学员到底后来有何改变？ 我期待他能珍惜身边拥有的一切，并且当有一天有孩子时，能够给孩子一个最好的示范，否则我仍然愿意当个「坏人」，求老天爷赐给他足以让他醒悟的灾难。