“殷都试卷”之人物:李文锋:俊才藏“锋”做名“狮”
(2011-04-27 10:21:45)
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分类: 专访·记者手记 |
教育是一种信仰
——河南省安阳市殷都区课改人物群像素描(五)
李文锋:俊才藏“锋”做名“狮”
他的QQ名称为“最后一只狮子”,因为他的生日正好是狮子座的最后一天,他的学生说他“狂”,不甘心,便起名“最后一个猎手”;他参加工作12年,几乎是伴随着课改成长起来的,而他也成为当地英语教学评价改革的探路者;如今,他又是年轻的“高效课堂课改指导专家”,更坚定地喊出:“真干事的人,少活几天又何妨?”
他就是安阳市殷都外国语中学九年级英语教师、年级主任李文锋。
如今回望走过的短暂历程,李文锋一直不张扬却也不安分,他一直不满足于孩子们不快乐的学习状态。他曾在2005年前,在学校针对课程改革做过问卷调查,结果显示,只有30%的学生对学习有点兴趣。
他反思当时的状态,面对升学压力,只重分数、重结果的评价机制,导致学生两极分化严重,许多孩子的天性遭到压制——“这是教育人的悲哀”!李文锋在思考:如何首先让我的课堂变快乐呢?
2005至2006年,李文锋带领学校英语教研组的几位老师,共同研究制订出一套英语形成性评价体系,即“学英语标兵成长轨迹图”。这套学科评价体系,涉及英语的背记、预习、组内互评、家长评价、课堂表现等多个维度。同时分层次布置作业,实行“分槽饲养”,即设置A、B、C三层,并通过自我申报和“宏观调控”实现目标管理,各取所需。这项改革探索,曾在当地产生积极影响,也让众多学生们享受到了学习的乐趣。
正是心中的那点“狂”,让他不安于现状,始终怀着对教育的敬畏和良知,不断地反思、执著地探索,使他在短短的数年间,连续获得市区优秀教师等多项先进个人,多篇论文和研究课题获国家、省市奖项,成为当地年轻的骨干教师。
然而他所看重的,还是学生的发展和自主成长。直到遇上高效课堂,他便铁了心要搞好课改!他说,“我们应该把教育当成事业,这是为孩子的终身发展服务的事业。而课改,就像一列没有终点的幸福快车,需要我们不断地探索,不断地钻研和创新。”
所以,殷都区整体推进课改一年多来,他始终学在前面,走在前面。课改示范课上,也总是有他的身影。他又成了课改的新名师。
回归到自己的班级,李文锋也一直在积极倡导自主管理。他认为,“其意义在于让潜能巨大的学生拥有了一个体验人生、展示自我的机会,从而使德育工作回到了‘经验’与‘体悟’的本源,取得远超于‘传授’与‘说教’的德育实效。”所以他结合“学生三级自治”管理体系,让学生广泛参与班级各项制度制定,参与管理过程,参与评定结果,“使他们产生强烈的责任感和使命感,自觉做到人格上自尊,行为上自省,学习上自主,生活上自理,心理上自强”,实现班级管理的高度自治,真正做到了“权力层层有,任务个个担,责任人人负”。如此一来,他便有了更多时间学习和思考。其实解放学生的同时,也是解放教师自己。
这些年,他是真干事、干实事。以至于多年来为了工作,为了学生,对家庭操心太少,他觉得心中有愧,但他又很坚定:事业就像生命一样,“真干事的人,少活几天又何妨?”何况,从事的是永无止境的教育事业,面对的是各不相同的孩子!