公务员惹了谁？

作为公务员队伍中的一员，经常在网上读到抨击公务员的文章和留言，感觉的确有些不舒服。这不仅仅是因为人都爱听好话，关键是许多批评过于情绪化，不够实事求是，难以令人信服。我不禁想问一句：公务员到底惹了谁？

归纳起来，抨击公务员的“火力”主要集中在三个方面：一是指责公务员太闲，整天无所事事；二是指责公务员素质不高，办事效率低；三是指责公务员不廉洁，搞钱权交易。

应该承认，公务员队伍中的确有闲人，有些公务员的素质的确不高，不廉洁的现象在公务员队伍中也不鲜见。但是只见树木不见森林，以偏概全，用个别人或少数人的问题来“抹黑”整个公务员队伍的群像，并不是唯物主义者所应持的科学态度。

任何一个部门、一个单位、一个行业，都存在忙闲不均的问题，公务员队伍也不例外。但是，绝大多数公务员是不可能整天无所事事的，他们依据自身的岗位职责，努力完成工作任务，许多时候还要加班加点。最近我在厦门园博园建设指挥部参与筹备第六届园博会，了解到指挥部的许多同志已经两三年没有过双休日了，我们这些临时抽调来的同志也已经几个月没有双休日的概念了。需要声明的是，我们双休日这样加班是没有加班费的。尽管连轴转很累人，但工作需要，我们没有怨言。前些日子刮台风，我们都主动留下来值班，下午去岛内办事的同志晚饭后也及时赶回了园博园。不是自我吹嘘，多数公务员的精神境界还是高尚的！

公务员的素质是高还是低？这是一个难以准确量化的问题，所以见仁见智，没有标准答案。从我个人接触的情况看，当然不排除有混日子的人，但就整体而言，公务员队伍的素质还是基本能够适应形势发展要求的。这里有几种类型：有的综合素质很强，有的专业素养很精深，有的文字表达能力一流，有的协调沟通技巧无人能比……一个书写能力很强的人，也许口头表达能力不怎么样，而他不怎么样的一面也许恰巧被你发现了，你便因此认定他素质低，未免有欠公平。事实上，在公务员队伍中，素质高的有，素质低的也有，但素质高的绝对大大超过素质低的！这是我对公务员队伍的基本判断。

至于说公务员搞钱权交易，我的看法是：有，但没有人们想像的那么严重。我指的是厦门的公务员队伍。“远华案”发生以后，厦门各级抓廉洁从政的力度不断加大，监督措施也落实得比较到位，因此近几年厦门公务员“落水”的极少。随着公务员工资待遇的提高，厦门的公务员都会算一笔帐：按每月工资五千元计算，每年收入就有六万元，工作二十年就是一百二十万元；退休后再活二十年，退休金的数目也不小。这还没有考虑工资上涨的因素。如果因为贪腐被判罪、开除公职，上述这一切都成了泡影。帐算清了，心里的防线就会筑得比较牢，所以来厦门办事的外地人都有一个共同的感觉：不违法不违规的事情在厦门一定能办成，而违法违规的事情则在厦门很难办成！

呵呵，言多必失，就此打住。