王学进：温州城市文化竞争力摘冠：受之有愧，却之不恭

    4月14日，《2009年中国城市竞争力蓝皮书：中国城市竞争力报告》在北京发布。其中在城市文化竞争力方面，温州出人意料地雄踞榜首，但这一好消息并没让温州人开心。温州当地一些主管文化建设的官员对此感到茫然，众多网友更是认为这一结论太不靠谱。（4月16日《今日早报》）

   这又见出温州人不同凡响的一面，对这项由权威部门、权威专家作出的调查结论，他们不但不窃喜，反而感觉受之有愧。温州人的认真劲不仅表现在他们的谦虚上，还体现在他们对此项研究的怀疑上，说什么单凭150份调查问卷是不能反映一个城市的全貌的。对这样一桩天赐美事，从官员到网民反映都很低调，甚而至于自认不配享有此项殊荣，大有将此顶桂冠奉还组织者的意思，你道怪也不怪？

    且不说此项研究的权威性，单凭温州人对待这项殊荣的反应和态度，就可认定温州摘得文化竞争力桂冠当之无愧。殊不知，这种宠辱不惊、勇于自省甚至敢自嘲生活在文化沙漠里的气度胸襟，本身就是一种难能可贵的城市精神也即文化竞争力。在此，温州人在对城市文化竞争力的认知问题上犯了个小小的错误，他们只是从文化的狭义上去理解温州的文化，其实蓝皮书中所指的“文化竞争力”是一个广义的概念，指的是城市所特有的市民社会意识、道德观念、城市氛围和风俗习惯，侧重于当地居民、企业家追求财富、创新创业过程中所体现出来的精神，与一般意义上的历史文化有区别。

    笔者仔细对照了此次评判城市文化竞争力所确定的4个二级指标，包括价值取向、创业精神、创新氛围及交往操守，以及若干个三级指标，如在价值取向下的重商意识、赚钱欲望、消费欲望，在创业精神下的辛劳精神、闯荡意识和竞争心理等，我敢说温州人在这些方面确实是国人中的翘楚。论历史文化积淀之深厚，温州肯定不及绍兴、杭州，但论吃苦耐劳、创新精神及闯荡意识，后者难望其项背。如果单以历史文化积淀作为参照来评定某某城市最具竞争力，这样的研究课题无甚意义，该课题之所以值得重视（调查过程是否科学另当别论），乃因为立足于当代，选取了具有时代特点的评价指标，赋予了城市文化全新的内涵。

   总之，在金融危机下，我们尤其需要发扬温州人的敢闯感冒、勇于创新、低调务实、埋头苦干、永不言败的精神，并将其提升为城市精神，熔铸进城市文化去与别人竞争。依我说，将城市文化竞争力的桂冠授予温州可谓名至实归，温州人不必客气了，还是大大方方地接受过来，如却之可不恭啊！

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