因不适应新上司的工作安排和处事方式而苦恼,寻求建议
标签:
看不惯上司方式方法调整 |
分类: 人际交往指导 |
威泰:杨老师,您好!经常在您的新浪博客中阅读您乐于助人的每一个案例。谢谢您在百忙之中抽出时间来阅读与帮助我。去年到现在,一直有一个自我感觉很严重的问题困扰着我,就是来到新的一个环境生活与工作,人际相处成了最大的障碍,去年一年已经过去,但今年还是没有适应与她相处。“她”是我的上司,在我心里一个几乎只有缺点的上司,因为我看不惯她的一切。或许是我自身问题,所以今天给您写信。
在今年的工作中,我并不事事服从、顺她的意,感觉她的安排是多此一举,因为有些事并不是她安排了我们才会去做,没有她的安排我们一样做的好;有些时候总感觉没必要的事,她非要拉出来让我们做,因为我们偶尔只有一会闲下来,就比如一样东西放桌面上,她看见我们闲着,就非要你帮她接过去,拿了放另外一个地方。公司规定上班时间,而下班就凭借员工的劳动结果,如果把今天的事情全部做完,而到点,那就可以下班,如果还没到点提前完成,那就必须等时间到了才可以下班,这样的方式总让我与员工感觉不值得付出,即使勤奋点提早把事情做完还是无法下班,不值得匆匆忙忙。……。
现在也不知道怎么去形容当时的情景,总感觉自己很看不过去她的安排,或许是看不惯,导致她的点点滴滴、就连说话都是那么的可笑。我想知道我该怎么样去适应与她相处?期待您的回信,谢谢杨老师!
杨永龙:您好!有这么几句你需要明白话,第一句是“身在屋檐下不得不低头”,低头的目的不是为了别人如何,而是为了免除自己的头被碰伤碰疼,让自己能在不受伤害的前提之下活人;第二句话是“别人怎么想怎么看怎么说怎么做我们是管不了的”,既然是管不了的,那么我们就没有必要去管别人怎么想怎么看怎么说怎么做;第三句话是“每个人的本性是自私的,是为自己活人,也是为自己的幸福愉悦轻松自由和快乐而活的”,既然我们是自私的,是为自己的幸福愉悦轻松自由和快乐而活的,那么我们怎么做才能让自己生活得幸福愉悦轻松自由和快乐才是关键。
所以我的建议就是做好自己分内的事,只管把自己分内的和能把握的事尽最大努力做好,把别人的事交给别人,你只管做好人际交往的基本前提就足够了。
人际交往的基本前提是对人真诚友善尊重有礼貌,在别人的背后绝口不说别人的长短,做事认真,心细,善解人意,洒扫搽抹提水倒茶手勤脚快,别人的求助只要在自己能力范围内的就给予满足,甘当小学生不懂就问勤于学习,张口说别人的优点。一如既往的坚持这样去做,这样的人才吃得开。
人际交往的基本前提是在我们能力以及掌控范围之内的,所以我们要积极主动的把它们做精做好,每个人都是自私的,每个人活人都是为自己的幸福愉悦轻松自由和快乐而活的,每个人所能主宰把握和掌控的只有自己,别人对我们怎么想怎么看怎么说怎么做,我们是管不了的,我们根本就没有必要去管。其实我们只管把自己所能掌控的人际交往的基本前提做到做好,这反映的是我们自己的人格和品行,别人怎么对待那是他们的事儿,只要我们把自己所能掌控的做到做好了,那么就持一种“看得上就交往看不上就拉倒”的心态。
有句家喻户晓的话叫做“日久见人心”,那你坚持把自己所能掌控主宰和把握的做好了,那么久而久之是不是就有了好人缘好关系了呢?我们对别人礼仪周全,我们不在别人后面议论别人的长短、我们手勤脚快、我们善于倾听,听到的话我们们这里为止,那么久而久之我们就有了好人缘好关系了。这就是老子所讲的“无为而无不为”,也就是我们只做好自己所能把握掌控和主宰的,别人怎么样与我无关,一直的坚持这样做下来了,该来的就必然来到了。
每个人也都是在为自己的幸福愉悦轻松自由和快乐而活的,所以任何时候只要把人际交往的基本前提做到,那么剩下的就是活真实的自己,活独一无二的自己,根本无须为了迎合别人而失去真实、独一无二的自己。
威泰:好,谢谢老师!

加载中…