小殷勤感动帝王

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人际交往殷勤多做一点真诚友善 |
分类: 人际交往指导 |
永前:杨老师,你好,好想跟你倾诉一些心事,我不知为什么特别在于别人的负面评价,我一个月之前很有幸进入虎门银声贸易公司工作,我的职位是质检员,之前没有做过贸易公司的质检。自己感觉若质检出了问题,承担责仼好大,公司是招来就能信任岗位的质检。自己之前没做过,这里又没有岗位培训,至于检查报告没人教你怎么学。
杨永龙:你可以再网上搜索一下:怎么写质检报告,这样你就可以找到相应的参考内容
永前:有位老员工跟我说了,但她不善于表达,加上我悟性又差。所以下次再次问问她,她好凶地说:我不是告诉你了吗?
杨永龙:只要我们有心来学习,那么经过参考或仿写就一定能写出好的质检报告的
永前:真的,我好怕看她脸色。
杨永龙:那你把这个老员工拜为自己的老师,多做一些擦抹洒扫、端茶倒水的事儿,同时看看对方平时喜欢吃什么零食,适当的时候买一些跟她分享
永前:好的,谢谢老师鼓励,写质检报告我学会了。我的问题:怎么去跟看似很牛B的老员工交往。
杨永龙:俗话说“小殷勤感动帝王”,其实自己多做一点,多跟别人分享对方喜欢的小物件,这样我们就等于给自己创造和创设了良好的工作环境。你要知道我们一生的身份都是学生,都是在向别人或世界学习着,只要我们放低自己的身子和头颅,以学生的身份待见他们,那么他们也就会越来越喜欢上你的
永前:我做不到与她分享什么东西,我讨厌去巴结他
杨永龙:其实这并不是巴结,而是在给自己创造和创设和谐愉悦的工作环境
永前:我现在靠近她,她都有意地走开。
杨永龙:那你想过没有自己是不是做到了对他人微笑、真诚、友善、尊重和抬举了呢
永前:我也不知道,反正她性格有点冷漠。
杨永龙:别人的表现就是我们的镜子
杨永龙:我们从镜子里看到了自己的不良表现,那你说该怎么办呢?
永前:她跟别人说我好傻,我心里觉得很不爽,有点怨恨他。
杨永龙:有句话叫做:天下谁人不说人,天下谁人不被说。你对这句话怎么看?
永前:还好人家帮我说好话:人家是刚来的不懂。这可以说我做人没有差到极点。
杨永龙:这是可以肯定的,但是做人要圆滑,做事要方正
永前:是啊,本着“有则改之,无则加勉”的态度。
杨永龙:这就很好嘛
永前:但我面子放不下,真得好难受。
杨永龙:放不下面子、掩饰和伪装自己,只会让自己活得痛苦和难受,那你说该怎么办呢?
永前:做真实的自己。杨老师,我真佩服你的学识与崇高的精神。
杨永龙:呵呵,我就是从与你一样的咨询者身上学习来的,我的一生的身份是学生,所以做别人的学生才会让自己发展的更好更快
永前:做人是我人生的败笔。能有机会向你讨教做人之道。我真高兴。
杨永龙:放下面子或架子,才能让我们活的更舒心更自在
永前:谢谢老师的引导。
杨永龙:不客气
永前:有时觉得自已庸人自扰。容易掉入一些无意义的漩涡中。
杨永龙:是啊,我们就是在艰难坎坷和困难中不断历练成长的
永前:看人时总是看别人的不足,总抓住自已的缺点不放。怎样才能修正自已对人对事的看法呢?
杨永龙:你到我的博客去好好学习一下《做人的基本原则是什么?》《大三学生:我不懂得为人处事》。另外要学会和运用人际交往的基本前提——对自己所遇到的每个人(包括父母、兄弟姊妹、亲戚、朋友、同学、同事、室友在内)真诚、友善、尊重、有礼貌,在别人的背后绝口不说别人的长短,做事认真,心细,善解人意,洒扫搽抹提水倒茶手勤脚快,别人的求助只要在自己能力范围内的就给予满足,甘当小学生不懂就问勤于学习,张口说别人的优点,一如既往的坚持这样去做,这样的人才吃得开。这是人际交往的基本前提,人际交往的基本前提是在我们能力以及掌控范围之内的,所以我们要积极主动的把它们做精做好,每个人的本性都是自私和趋乐避苦的,每个人活人都是为自己的幸福、愉悦、轻松、自由和快乐而活的,每个人所能主宰把握和掌控的只有自己,别人对我们怎么想、怎么看、怎么说、怎么做,我们是管不了的,我们根本就没有必要去管。其实我们只管把自己所能掌控的人际交往的基本前提做到做好,这反映的是我们自己的人格和品行,别人怎么对待那是他们的事儿,只要我们把自己所能掌控的做到做好了,那么就持一种“看得上就交往看不上就拉倒”的心态。有句家喻户晓的话叫做“日久见人心”,那你坚持把自己所能掌控主宰和把握的做好了,那么久而久之是不是就有了好人缘好关系了呢?我们对别人礼仪周全,我们不在别人后面议论别人的长短、我们手勤脚快、我们善于倾听,听到的话我们们这里为止,那么久而久之我们就有了好人缘好关系了。这就是老子所讲的“无为而无不为”,也就是我们只做好自己所能把握掌控和主宰的,别人怎么样与我无关,一直的坚持这样做下来了,该来的就必然来到了。每个人也都是在为自己的幸福、愉悦、轻松、自由和快乐而活的,所以任何时候只要把人际交往的基本前提做到,那么剩下的就是活真实的自己,活独一无二的自己,根本无须为了迎合别人而失去真实、独一无二的自己。
永前:好的,谢谢老师。