关于心态，美国成功学学者拿破仑·希尔说过这样一段话：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。”

 对于一个创业团队来说，经过艰难困苦，产品进入市场，但是三个月没有开张，公司的“开门七件事”却一样不少。 随着企业现金流量减少，人员开始出现不稳和流失，创业的核心团队心态降至低潮，接下来就是“红旗到底能打多久？”的问题，每天都在盼望“星星之火，可以燎原”。

   出现这样的情况很不幸，往往是“三拍”的结果，也就是“拍脑袋想主意，拍大腿就上马，拍屁股就走人” 。需要立即调整心态。

调整心态最简单的办法，就是从一开始时就进入调整的状态。在选择创业项目时，应该按照自己的兴趣、能力和项目市场前景综合评估后，才做出决定，决不能人云亦云地盲目冲动。企业创办后，一旦出现问题，应该冷静面对、认真分析、逐项解决，决不能由于某个环节上出现问题后产生浮躁情绪而怨天尤人，或者只找客观原因，忽视主观检讨。强者对待事物，不看消极的一面，只取积极的一面；强者把每一天都当作新生命的诞生而充满希望，尽管这一天有许多麻烦事等着他；强者又把每一天都当作生命的最后一天，倍加珍惜。       

心态调整的结果就是对待每一件事都从容不迫、专心致志，避免“欲速则不达”。

对于一个创业团队，需要做到：

——归零的心态：归零的心态就是重新开始，不管原来有多高的地位。

——学习的心态：需要虚心向周围的人学习，避免了量的摸索时间。

——感恩的心态：感恩就是感恩一切。感恩包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。

——付出的心态：付出和获得是一种因果关系，只有“舍”才能“得” 。

——合作的心态：合作是一种境界，每个人互有长短，只有合作才能打天下。

——坚持的心态。 没有人可以一步登天，一而再的挫败正是成功路上的指路牌。

 良好的心态所带来的回报会不期而至，真正做到“ 成功得意而不忘形，遇挫临危而不慌乱。” 积极面对每一天，把一句德国人的话：“即使世界明天毁灭，我也要在今天种下我的葡萄树”，当成我们永远的座右铭。