重庆奧智机电设备有限公司在员工大会上宣布的一条新规，让众多员工议论纷纷：若你结婚要请同事，请先签协议，保证婚姻是慎重的选择，一旦离婚，双倍退还礼金。（《重庆晚报》1月20日）
    从来只见结婚收红包的，没见离婚退红包的，重庆这家公司搞出的这个“离婚双倍退还礼金”规定着实有几分雷人，引起部分员工不快也在情理之中——这刚结婚就要签“一旦离婚如何如何”的协议，的确有些晦气，感情上就不大容易接受；此外，“双倍退还礼金”听上去有点儿类似于“假一赔二”，离婚虽然不是什么让人高兴的事情，但也不能等同于此前的结婚就是假冒伪劣，故意欺骗送红包的“消费者”。
    该公司负责人的解释是，单位里80后年轻员工占到65%左右，均处于适婚年龄，三天两头就有喜事，而80后闪婚闪离的很多，这让经常担任证婚人的公司领导感情很受伤，尤其是结婚送礼金已成员工的较大负担，为提醒年轻人慎重对待婚姻及减轻其他员工负担起见，不得已出此下策。
    无论这个规定是多么用心良苦，“离婚双倍退还礼金”还是过于无厘头了，基本不具备操作可行性和法律约束力。首先，公司无权要求结婚员工提供详细的收礼清单，即便日后该员工离婚，也没法监督执行礼金退还；其次，送红包发生在结婚者与送礼者之间，这种法律上的赠予行为与公司无干，不是员工与公司签订的一纸协议就可以取缔的；再则，该协议与《婚姻法》若干精神相抵触，若员工拒不执行，公司告到法院不可能获得支持，只能徒留笑柄，亦不能以此为由炒员工的鱿鱼。说白了就是一纸空文。
    在这纸荒唐协议的背后，是无论大事小情请客送礼成风，“红色罚款单”泛滥成灾，这才是我们需要正视的。这事儿发生在重庆不算稀奇，去年4月，也是《重庆晚报》的报道，说重庆某地将国人礼尚往来的传统文化发挥到了极致，孩子考上大学要喝“登科酒”，没考上要喝“安慰酒”，在外地买房子也要在本地摆“乔迁酒”，没钱买房子的租房子也要摆酒。当地流传一个笑话：某光棍汉买不起房子也结不起婚，长年“只出不进”，可巧他养的母猪下了14个崽，属于绝对的“高产”，于是借此摆酒实现“资金回笼”。
    无休无止的请客送礼的确令人烦恼，明知是个陋习，然而人人置身其中不得不随波逐流，礼金也因相互攀比而水涨船高，连许多白领都不堪重负。但这毕竟是个社会风气问题，法律都无从规范，更不是公司一纸内部规定可以解决的，还有待于人们观念和行为的转变。
    其实这个问题并非全然无解，拿结婚这件事来说，近年来在年轻人中出现了一个“裸婚族”，所谓“裸婚”，包含有不买房、不买车、不办婚礼、不度蜜月等诸多元素。“裸婚”引起了一些争议，据说女同志们对此不大感冒，但我认为是个好现象，其积极意义在于既让婚姻回归真爱，又是一种“经济人理性”——以办婚礼为例，正所谓“出来混总是要还的”，今天你收了人家的礼，明天就得随着CPI上涨加倍奉还，完全是赔本的买卖。当然，“裸婚”能走多远，还取决于未婚女青年及未来丈母娘的支持力度，但愿女同志们明白一个道理——推动“裸婚”比推动房价上涨有进步意义。