今天是东方网的生日。东方网七周岁了。

七年前，东方网诞生的情景，仍历历在目。当时，我们这一批人，从四面八方走到一起，为了一份共同的事业，共同的理想，共同努力奋斗。七来来，东方网在社会效益和经济效益两个方面，都做出了较大的贡献。因此，我从内心深处，真诚地向所有参与建设过东方网的同志们说，谢谢了。

今天中午，我从党代会会场回来，一位叫“子不语”的员工，通过MSN给我留言，六个字：“理想决定高度”。他补充说，东方网员工对公司未来和自己事业的理想追求，将是东方网前进的巨大精神动力。对此，我很赞同。昨天晚上，临睡前乱翻书，看到一句话，叫“百姓是沙，聚则有力、散者无形”。这句话很深刻。今天，我认为，东方网最需要的，仍然是公司的凝聚力。有信心有理想，才会有奋斗。人心齐，泰山移。

今天下午，公司内部搞了一个领导与员工的网络视频对话。一个半小时，员工提了二百七十多个问题。问题有大有小，有的问题还相当的尖锐。比如，有员工提到东方网近年来的人才流失问题。从人的发展角度，人往高处走，这是很正常的事情。昨天看到一个片子，是说老鼠的生存敏感性，当船快沉的时候，有些聪明的老鼠会提前逃跑。老鼠且如此，何况人乎？古人也说，良禽择木而栖。道理都是一样的。东方网想要留住人，关键还是事业产业的发展。我说了，如果东方网是一棵参天大树，何愁天下良才不至？因此，摆在我们面前，仍然是如何谋划东方网的发展问题。只有将这个根本性的问题解决了，我们才可以去谈情感留人和待遇留人。

东方网的员工，是一个年轻且有朝气的团队。他们都是可爱的人。这批年轻人，平均年龄只有二十九岁。相比之下，从年龄看，我算是“一小撮”了。年轻人有一个特点，就是有理想，有创意，有冲动，有激情。如何将员工的这一特性，放在东方网发展的大背景之下，发挥到极致，这就是我们领导层必须考虑的大问题了。这里，尊重、理解、倾听，都是必须的。因为，群众的智慧是无穷的。千万别不把他们当回事儿。这是忠告。刘伯温先生曾有一句名言，不可愚民，愚民则如愚己。

东方网七岁了。竞争的激烈，已使得我们没有心情去“抚今追昔”。我们还有很多事情要做。今天的聊天，员工们扔下了一堆的问题，需要解决。怎么办？

我说了，饭要一口一口吃的。给我们时间，我们会证明给员工看。说到的,我们会做到,而且会用心用力去做的。