世上许多焦点人物，要么是因为有彪炳青史的功德而成为公众景仰的楷模，要么是坏透顶的恶行招致舆论聚焦，抑或明星劈腿、和尚嫖娼、高官落马，都可成为一时的新闻人物。湖南27岁的副县长现身网络后，却是因为“火箭提拔”，立马就成了个焦点人物。在网络的持续发酵中，副县长徐韬的父亲曾贵为原湘潭市雨湖区人大主任，母亲为雨湖区检察院副检察长，徐韬读研究生挂科等资讯，都悉数走进了公众的视野。组织部门的“神速”是否是因为徐韬的“兵贵”，公众倒没有花过多的心思，倒是干部提拔任用的现实语境和徐韬的“宦官”背景，让舆论犯了嘀咕：难道徐韬的大器速成中，真的没有猫腻？

湖南方的有关部门启动调查程序展开调查。昨日，湖南省委宣传部称，“没有发现人为操作、弄虚作假及其他严重违规问题。”只是在提拔徐韬为湘潭市岳塘区某办事处副主任过程中，岳塘区委组织部只进行了谈话推荐，没进行会议推荐，破格提拔事项也没有向上级组织部门报告；而且在运用郴州公开选拔干部的考试成绩和考察成果提名为湘潭县副县长人选过程中，湘潭市委组织部没有严格履行推荐和考评程序。

上述犯事的相关当事人都为自己的瞎忙乎、乱忙乎，埋了单，即便是不痛不痒的撒胡椒面，多少也彰显了些许正义，比之与舆论死抗硬顶，至少多了一点道德感。但作为中心人物的徐韬，并没有因此而毫发受损，还依然坐在副县长的太师椅上。

徐韬是否具有做副县长的雄韬大略，公众并没有刻意深究，在干部年轻化、专业化的大背景和战略思维的前提下，80后的帅哥美女主政一方的例子多的是，研究生课程挂科，并不影响仕途的通达。人们所关注的是程序正义、执行程序的正当性以及“宦官”背景给“火箭提拔”输出的“正能量”。

吊诡的是，调查结果一方面信誓旦旦地标榜没有“人为操作”、“弄虚作假”的“严重违规问题”，另一方面又坦承该报告的事项没有报告，该严格执行的程序，却中规中矩地走了过场。这幅画面与如下的场景多少有些相似——偷儿被捉了，承认自己没有人为的指使，也没有伤及他人身体的严重违法行为，只是在不该出手的时候动了邪念。不靠谱的混账逻辑不仅不能自圆其说，还落得个画虎不成反成犬下场。

程序中的会议推荐，为什么摇身变为谈话推荐？这是不经意的疏忽，还是“深喉”出的馊点子，看在佛面上的有意而为之？破格提拔，本就是“格外”之事，理当遵守“格外”行事的规矩，如实向上级组织部门报告，为什么要刻意回避？更为诡异的是，居然把郴州市公开选拔干部的考试成绩和考察成果当做湘潭县副县长人用的条件。这种“借尸还魂”的勾当，比坊间借腹生子的无奈之举还要滑稽。在湘潭方面在被逼无奈时，只好搬出尚方宝剑，反复强调异地录用徐韬是“省委组织部予以批准”的。然而，记者在昨日省委组织部出具的调查报告中，并没有找到相应的回应。

一大堆疑问活生生地摊在眼前，调查结果何以能够服众，而且还让人生出诸多的联想，提拔干部的程序链，被恣意人为肢解、省略，甚至抱团操作的背后，究竟掩藏着什么潜在的意识和显赫的操盘手？徐韬涉险过关是否有父母的权利迁移？至今，网络都保持着少有的理性，并未在徐韬的“火箭提拔”上破题。但“拼爹”的现实版图，很难扭转公众的思维向度。我们宁可相信徐韬的飙升仅仅是程序执行不当，也不愿看到与他的父母有瓜葛的事实，这至少说明父荫其子的封建糟粕没有呈现于徐韬的高升。这也许是一厢情愿的猜度，真相究竟如何，鬼才知道。

社会公共理论中，有一个常识性的命题，程序正义来自于实体正义，只有合法的实体，才能制定合法正义的程序，正义程序下的结果也许是不理想的结果，但结果是合法的。反之，非程序的也许众望所归，但名不正言不顺。在常识性的话题下，调查结果的软勒就暴露无遗了，公众自然也不会接纳。以此对应徐韬的“火箭提拔”，一看便知他的副县长头衔就有些来路不正了，不管“有关部门”如何抢白，也理不清徐韬神速上位的路径。不过往最坏处想，即使徐韬最后在舆论的倒逼下交出了权柄，也丝毫不用担心，此地不留爷，自有留爷处，用不了几天光景，也许就另有高就了。既然当初可以杀出重围异地录用，在人广脉厚的自家地盘上，谋个肥缺能有多难呢？这早有先例了啊。

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