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形成影响力的十大要旨（下）
(2006-04-06 00:10:05) 形成影响力的十个要旨（下）
文／林格
续上文———
（５）价值观。
最有效的影响是对一个人价值观的影响。
人世间最基本的价值观有五个：
责任——为自己，也为他人，承担的责任越多，你的价值就越大。
公正——一切的问题都是摆在桌面上来谈的，公开，正派，正确。
尊重——为所有影响之前提，更是人的生命价值之基础。
自信——人格的核心。
良知——人伦之根，价值之根。
（６）习惯。
习惯决定命运。
道德是行为习惯，智慧是思维习惯。
影响，如能从习惯养成切入，可以事半功倍。
（７）目标进阶管理。
将影响的目的分为几个阶段，逐一实现，方可以实现有效影响。如不能分阶段，欲速不达。
（８）教育。
训练——训练，验收，评估。
体验——感受，感悟，反思。
顿悟——灵感激发，偶然天成。
启发——不愤不启，不悱不发。
（９）能力形成。
能力是一种可能性。
形成能力的过程，就是人努力运用条件的过程，是人的主观能动性与客观条件结合为某种效果的过程。
影响的最终效果通常表现为能力。
（１０）爱。
爱是终极。
爱是将情感、能力贯穿在影响主轴的关键因。
一切的影响归根结底都是一种爱，甚至是一种大爱。
因为时间关系，只能匆匆记录下长谈的概要，有时间会将之系统化。
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