在媒体报道有湖南高考考生投诉，称湖南省教育厅发文要求省内高校照顾教职工子女之后，湖南省教育厅7月22日紧急叫停省内高校照顾教职工子女的高考录取政策。（新京报7月23日）

湖南省教育部门对舆论监督的反应，无疑是及时的。可是，恰恰是这个“迅即反应”，令笔者高度怀疑湖南省是否真正执行“紧急叫停”。

正如湖南省教育厅有关负责人所说，在这项政策被叫停之前，“今年已有100多名符合条件的省内一本类高校的教职工子女被所在学校录取”，而这项政策被叫停，仅仅“意味着从二本类院校开始，湖南高校一部分内部教职工子女丧失了原本进入父母所在学校读书的可能，而这些机会将留给分数更高的外部考生。”

笔者相信，执行“紧急叫停”之后，湖南二本以后的高校的教职工，绝对反弹，矛头直指的就是已经享受教职工子女升学福利的一本高校——凭什么单单叫停我们，他们就享受这种“福利”？要叫停，得全部叫停。

湖南教育厅，又有能力去取消已经执行“福利”政策的一本高校教职工子女的录取资格吗？根据当前的高考录取制度，很难。一本高校已经录取结束，取消这些学生的录取资格，他们很难再按正常的投档录取程序，被其他高校录取；而就是取消他们的录取资格，其他本有条件被录取的学生，也因被其他学校录取而失去了重新来一次的机会。

取消已经被录取的一本高校教职工子女的录取资格，几乎没有可能。那么，湖南教育厅，其实很难给政策叫停之后的二本高校教职工一个“交待”：无论从政策的“严肃性”、“公正性”，都说不过去（在公众看来，这一政策本就违规，但对省内高校教职工而言，这一政策是应严肃、公正执行的）。从湖南省教育厅去年4月向媒体宣布取消高校教职工子女升学福利，去年5月就发通知要求省内高校给予教职工子女录取照顾的“先例”看，不排除教育部门继续向媒体宣布“紧急叫停”，而内部依旧执行原有的政策。——这是既应对“舆论监督”，又解决眼下棘手难题的“两全之策”，只不过，应对舆论监督的手法是欺骗和愚弄。

会不会如此？最好的检验办法，就是要求所有高校，公布所有录取名单，包括考号、考生姓名、高考分数、录取学校、学校最低录取分数线。没有这种信息的公开，公众其实难以知晓，政策是否真正执行。如果存在高考分数（包括各种政府允许加分之后）低于学校录取分数线的学生被录取，教职工子女升学福利政策就极有可能继续执行。事实上，招生过程透明、招生信息公开，这是阳光高考的基本要求。

其实，对于已经执行过半，在最令人关注的一本高校录取中，已经让100多名教职工子女享受福利的政策来说，中途叫停，已经意义不大。对于这一“福利政策”的监督问责，更应该集中到教育厅领导、有关部门负责人、高校负责人，即为何不执行教育部早在2005年就制定的规定？为何在去年宣布取消之后，又发文恢复升学福利政策，谁主导决策？谁参与了决策？只有严肃问责教育部门负责人，教育部规定的严肃性才能得以维护，而其他地区的教育部门，才不敢继续以身试法。对此，教育部不能坐视湖南教育厅以令人难以信服的“紧急叫停”方式，就安然度过此次“危机”，而应追究教育厅有关负责人的责任。不严肃问责，很难避免明年再有新政策，然后再“紧急叫停”，在“紧急叫停”之前，该享受福利的人都享受了。