网上看的一条视频，由三段剪辑而成，大意是：某个性官员训斥下属官员或企业领导，态度严厉，语气霸道。

多的没记住，印象最深的，就是“牛比”、“他妈的”、“还想不想干”，之类。

中国官员多无个性，万人一脸，这是事实。至于原因，当然可以一言以蔽之——个性有风险。于是，稍有个性，结局大多就是鲁迅描述的猴子——要么被同类咬死，要么变成了人。这其中，变成人的几率，比之被咬死，要低得多的多。

所以，一般而言，个性是值得特别珍视的——即便猴子变成人之后，也是如此。而于万人一脸的官员群中产生个性、表达个性，就尤其值得珍视。往大了说，于国于民，个性属于一种好品质。

但是，官员之个性，不同于时尚之个性。个性官员，也不等同于个性达人。因为，在官员的个性修炼中，始终存在着制约——既有公共规范，也有自我约束。或说，这不是就等于泯灭个性了吗？没错——在制约与张扬之间寻找平衡点，谋求个性和共性的恰当比例，才是个性官员最值得珍视的品质。

视频官员的个性，就属于个性过于膨胀，超越了个性的范畴，而趋近于任性了。如果说“三字经”之类还仅仅代表着个人素养问题，那么“三字经”背后的逻辑，听上去就必须以公共制约机制进行规范和约束了。

“还想不想干”，这句斥责，无论是施于官员良莠，还是施于工程优劣，都是违规违纪的，都超越了该官员的权力范围。任何一个官员，都不能超越法律规定的任免程序，或者受法律保护的合同规定，以任性覆盖法律、藐视法律。

细思极恐。而一旦任性官员膨胀到自己用鞋就能评价一个工程的质量，或者自己靠脑补就能决定一个城市的未来规划，把专业评价和专业论证都置于从属地位的话，那么他个人的个性风险，就会演变为当地政府和当地百姓的集体风险。

所以，对于每一个勇为个性官员者，我依然会鼓掌；但每一个个性官员，却必须在个性和任性之间，自己掘出一条鸿沟，决不逾越。