根据《南方网》5月14日消息：昨日（13日）上午，位于深圳宝安区龙华清湖社区清华东路的立大车料有限公司一名员工反映，公司这一规定已实施多年，员工如厕前要带上离岗证，入厕后保安会拿手表计时，凡超过五分钟都要罚款，少则10元，多则30元。而被罚者，“每天都会有”。不久前，一名年轻男员工因此与保安发生争执，后来被打得鼻青脸肿。

    看到这里，我想起一个网上流传的段子，是关于移动老总如厕事件的，段子本身比较长，我把其中有关的节录下来：

    恩，你需要办理套餐吗？如果你一次性大便五十次，可以给你优惠再大便三十次。大婶说。

    别说了，我先进去，马上出来付钱。

    老总进去后，选择了最后一个坑位爽了好久后出来了。

    先生，您选择的是五号坑位，得付选号费用5毛钱，你在里面呆的时候没有说不要选择放音乐，所以每次收费6毛钱。另外你在里面蹲了十五分零一秒，前一分钟按5毛每分钟计费，后面按每分钟四毛计费。不足一分钟按一分钟计费。

    中国有句俗话，叫作“管天管地，管不了老子放屁。”和放屁一样，上厕所也是这个道理，是一个非常个人化的问题，是一件非常具有自主权的事情。如果不是很牵强的话，我们不妨可以把他作为人的基本权利的一种，而且是非常基本的一种。上至皇帝、圣人，下至平民百姓，都吃五谷杂粮，哪个不要放屁，哪个不要上厕所解小手拉大便？

    上厕所这个事情，看似是个小事情，但是里面却有很多麻烦的棘手的东西在里面。不说别的，就简单的说吧，你要有个大便小便之分。小便的话，你没什么大问题，一般是很块的，哗啦啦地几秒到一两分钟搞定。但是大便呢？就很难讲了啊。你有便秘拉不出来怎么办？你痔疮、肛裂疼痛难忍无法拉怎么办？要是你拉稀止不住，拉不干净怎么办？等等等等，名堂很多。你可以两三分钟搞定，也有可能半个小时还解决不完，甚至还有些身体不好的有脑溢血或者别的病的，很有可能蹲久了就一头掉在茅坑里而永远不能起来了。

    啰哩啰嗦地说了这么多关于大便的事情，大家肯定感觉到很恶心，心里没准儿骂我呢，说你这人怎么这么个样子啊，尽说些不雅的东西。但是我为什么要这么说呢？这里面有一个基本的东西在里面，一个基本的道理，就是上厕所这个事情看似是个小事情，但也不是一个小事情，弄不好还会出人命的。所以说这个事情也很复杂，你是不能用时间来限制的。人有“三急”，大家都知道的，这个事情确实不是个小事情。

    再者说了，如果顺利，人人都想很快解决问题，因为毕竟来说，厕所还不是个好地方，我是说不是那么地舒适到大家都想呆在里面不出来。尤其是一些管理不善的公共厕所，气味熏天，蚊蝇乱飞，我想没事谁也不会想多在那里呆的，除非这个人脑子有毛病。

    但是话又说回来，同样，你要给别人上厕所限制时间，这怎么可以呢？连皇帝老儿都无法管也不能管的事情，你企业怎么能管呢？不管你的出发点和用意是什么？说小点，你这叫蛮不讲理，说大点你这叫野蛮干涉他人人、权。你怕别人偷懒，那么你的薪水可以按照计时的方式算啊，你上多长时间班，就算多钱薪水，这样不可以吗？难道非得用上厕所卡秒表这样的方式来解决吗？

    这就是这个企业的管理问题，我们说轻点，就是企业的管理人员缺乏基本的素养，缺乏基本的管理能力和水平。说大点，这就有些带高帽子的嫌疑了，但是事实是你确实有些过火了。我们知道以前资本家对待包身工和黑奴的办法，法律都不能干涉别人上厕所，你凭什么给别人规定上厕所的时间？现在都什么年代了，在现代化的企业里面，出现这样的事情，这样粗鲁蛮横的管理方法难道不可怕吗？难道不可悲吗？