世界为什么是个草台班子
2024-07-31 16:47:49
“草台班子”的评价显然是负面的，这么重要的事情，那么大的组织竟然做成这样？若要仔细想想难度其实比以前要大多了，或许有几分情有可原。
难度一、跨部门。越来越多的工作需要跨部门协调，谁发起谁负责，又往往不明确，工作的一开始为草率的结局埋下伏笔。
难度二、新人太多。很多事情其实都交给新人来做，以至于几乎所有事情实施的核心都是新人。第一年做的不好似乎情有可原，但第二年很多“老人”却离职了。而且第二年的要求大相径庭，所以有是新人在摸石头过河。
难度三、内容太多。被嘲笑“草台班子”的往往是非常庞杂的错误，比如一份冗长的文件，或一次重大的活动。涉及的内容太多、太杂，难免顾此失彼。哪怕很多人检查过，也会落入某个心理学效应。
或许，这就是世界发展的太快，现实跟不上吧。
世界为什么是个草台班子
“草台班子”的评价显然是负面的，这么重要的事情，那么大的组织竟然做成这样？若要仔细想想难度其实比以前要大多了，或许有几分情有可原。
难度一、跨部门。越来越多的工作需要跨部门协调，谁发起谁负责，又往往不明确，工作的一开始为草率的结局埋下伏笔。
难度二、新人太多。很多事情其实都交给新人来做，以至于几乎所有事情实施的核心都是新人。第一年做的不好似乎情有可原，但第二年很多“老人”却离职了。而且第二年的要求大相径庭，所以有是新人在摸石头过河。
难度三、内容太多。被嘲笑“草台班子”的往往是非常庞杂的错误，比如一份冗长的文件，或一次重大的活动。涉及的内容太多、太杂，难免顾此失彼。哪怕很多人检查过，也会落入某个心理学效应。
或许，这就是世界发展的太快，现实跟不上吧。