维生素是人和动物为维持正常的生理功能而必需从食物中获得的一类微量有机物质，在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要的作用。
　　维生素是人体代谢中必不可少的有机化合物。人体犹如一座极为复杂的化工厂，不断地进行着各种生化反应。其反应与酶的催化作用有密切关系。酶要产生活性，必须有辅酶参加。已知许多维生素是酶的辅酶或者是辅酶的组成分子。因此，维生素是维持和调节机体正常代谢的重要物质。可以认为，最好的维生素是以“生物活性物质”的形式，存在于人体组织中。

　　人体的生长需要维生系统与维生素，组织的生长也同样需要维生机制。

　　社会的飞速发展造成整个社会组织结构日趋复杂、规模日趋庞大，社会发展的维生机制必须有足够支持力。

　　交通基础设施建设

　　随着社会、经济、人口的迅猛发展，陈旧落后的交通基础设施无法适应社会的发展，就会严重阻碍组织的成长，甚至会造成组织内部激生突变，造成组织瓦解。

　　能源建设

　　随着社会、经济、人口的迅猛发展，能源需求迅猛扩张，没有庞大的能源支撑，根本无法保证全世界各种复杂机构组织的高速扩张。能源需求，从根本上不能满足人类发展的需求，必将造成整个人类社会组织内部激生突变，突破内稳态，引发动荡。传统能源，如果不能适应新世界快速扩张的需要，则必须开发新能源，否则对全人类都是一场灾难。

　　信息化建设

　　沃尔玛、苏宁这种企业，规模扩张速度极为惊人，整个组织机构在迅速成长的同时，急需管理结构上的维生系统。没有强大的信息系统建设，根本无法支撑巨型连锁企业的管理需要。如果，没有强大的信息化建设作为基础设施，商业帝国还没形成，自己就会从内部形成突变崩溃，这是组织机构的本质决定的。苏宁、平安、招商埋头建设信息化，是他们能够成就扩张的核心维生机制，是真正的核心竞争力。

　　物流建设

　　社会经济的飞速发展，造成商品流通量成几何数量攀升。社会组织系统内部的物流基础建设，是系统维生机制的重要组成部分。没有强大的物流配送体系，高效的组织运转就是妄谈。没有强大的物流体系，组织就缺乏必要的维生系统，就会严重制约组织系统的生长，造成组织内部激生突变。苏宁，大规模建设现代化物流基地；沃尔玛，建设强大的物流体系，这些都充分说明现代零售业迅速扩张的核心维生机制是物流。

　　维生机制，是组织必须的基本机制。

　　卓越的企业，会提前预见到未来发展的瓶颈，注重建设内在维生机制，以确保发展、防备组织内部突变。这是衡量成长能力的重要指标，是高成长的关键。