在企业，成长与发展是同义语，很多情况下是互换使用。马克思在研究资本主义生产力与生产关系运动规律中，在研究生产、交换、消费、分配过程中，对资本主义企业成长发展的演变规律进行探索，切入点是资本主义企业规模的变化，当时，马克思就把资本主义企业的成长与发展连在一起研究，马克思从规模大小入手研究企业的发展演变，马克思把企业规模大小与制度变迁看作是技术、协作、劳动力、资本、市场和利润等基本经济条件变化的必然反映，看作是社会生产力和生产关系不断发展及相互作用的结果。

马克思认为，资本家组建企业的目的是为了获取剩余价值，追求剩余价值和提高劳动生产率是资本家不断扩大企业规模的动因；资本家扩大企业规模受到客观条件限制：包括专业化分工的技术力量决定了分工的程度和数量；资本集中程度及其用于扩大再生产的资金投入；管理监督费及流通费升高。这些都是企业规模扩张的限制性因素。 

在马克思看来，资本主义企业的发展与成长，首先要使企业的个别劳动时间符合社会必要劳动时间，这是企业生存的起码条件；企业要发展，必须进行资本积累，实行扩大再生产，不断地改进技术、提高其资本有机构成和提高劳动生产率，必须改善经营管理，缩短资本周转的时间，必须变革企业制度。

马克思在《资本论》中客观地描述了企业规模演进的轨迹及方向。一是企业生产形态演进的轨迹：由简单协作(企业萌芽形态)——工场手工业(企业初级形态)——工厂制度(企业发展形态)——公司制度(企业高级形态)；二是企业资本制度形态演进的轨迹：由业主制企业——合伙制企业——公司制企业——合作制企业。三是技术进步演进的轨迹，技术进步有利于分工协作，可以提高生产率，可以降低生产流通费用，这对企业规模扩张起着重大作用。

此前，有人说企业成长理论源于彭罗斯（1959年英国经济学家首先发表《企业成长理论》），我对企业成长理论和实践研究后认为企业成长理论源于德鲁克（1954年在《管理的实践》中有专门一章讲企业成长），现在看，比他们早100年，马克思在研究资本主义生产力与生产关系运动规律中，在研究生产、交换、分配过程中，就对资本主义企业成长发展规律进行了研究，切中要害，抓住了本质，这才是源头。企业成长理论必须注入马克思主义的立场、观点、方法。新时代，我们探索中国企业扩大发展及可持续性成长，必须按照马克思主义的立场、观点、方法，把握生产力与生产关系规律，从生产、技术、交換、消费、分配、治理上探索企业可持续性成长发展的规律，探索不适应新生产力需求的生产关系的变革方案，开创新时代企业成长发展的新格局。