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  （图片来自网络）

周一，David一早就作了打算：先不给Simon准备电脑，Simon要是真来问，就跟他说等几天，其实他是想听听Phil的意思再说。  

 要紧的事儿一完，他整理了思路，先得跟Mike沟通一下。关上房门，定定神，抄起了电话。稍作寒暄，直奔主题。

“Mike，怎么这么突然提出辞职啊？一点风声都没漏啊。有什么情况?”

“没有，想跟您聊来着，不是看你每天很忙吗，也不想拖了，就直接提出来了。你看咱们什么时候安排一下?”

“安排？”David心想，这小子成心啊，看来是已经拿到offer了，这是来真的了，没点儿实际的是非走不可了：“你这么急？你又不是不知道，大老板要来了，这几天比较忙。你能不能再考虑一下？有什么困难、要求，我们可以商量嘛，也可以趁机跟大老板沟通一下。你看怎么样？”

“谢谢您这么说，其实我这几天都想过了，基本决定换个工作了。要不然也不会发这封信。实话跟您说吧，我刚买了房、贷款压力挺大的，这份工作对我吸引力很大，薪水也不错。所以也请您理解我们这些挣小钱的下属的压力吧。如果给您带来不便，我先报个歉！”

David有了点被冒犯的感觉，我不便？扯吧！他都想马上挂上电话，爱走就走吧，人好找。可是他又不能这么直接，要不万一哪个老板过问的时候，交代不过去。于是，他又耐着性子聊了聊，了解一下离开的原因。

其实他也清楚，自己不也是为了拿到好的职位、薪水而跳槽吗？在一个公司干虽说每年有增加工资，但最近几年比例越来越小，跳槽则不同，机会好了能升职不说，有时候工资可是能涨不少的，甚至翻倍。他清楚这种情况，你即使想留他，给他涨点工资，给他意思一下，还得看HR同不同意、老板同不同意，同意了也涨不了多少。现在的人都精着呢，谁还在乎你的那点小恩小惠呢？很难真正留住人的。

他当然清楚这些小青年们挣多少钱，也深知住房、结婚带给给他们的压力，一个月下来，挣下点钱大部分都还了房子贷款了，还怎么生活啊？

话聊到这儿，David觉得已经没有必要打官腔了：“Mike，咱们直接点儿吧。我也是想留你。”其实他只是想做个样子、心里有个底：“什么条件能让你留下来？”

“这个，没必要这么说了吧。我刚才不是说了嘛，人家的offer挺高的，我也不能拿这个跟公司谈条件，是吧？估计公司也不可能给我涨50%，你说是吧？”

David心想，你这还不是谈条件？不过这比例，现在的确希望不大。再说，要是给你涨这么多，部门那些下属会怎么想啊？怎么平衡啊？都来这招，谁受得了啊？我自己还嫌薪水低呢！心里想的，但当然不能这么说：“那你的意思说，如果公司也给你涨同样的钱，你可以考虑留下？”

Mike有点阴阳怪气儿的：“你觉得可能吗？我待了这么多年，也没这么涨过啊。”

David：“这样，反正我会跟大老板还有HR谈你的情况，正好Phil也要来了，也听听他的意见。没谈之前，我也不能跟你打包票。在我回复你之前，你先别声张，好吗？”

撂了电话，David自己先理了理Mike交接这段事情。好在，即使Mike走了，也不会对工作造成太大的影响，毕竟自己的队伍比较成熟了，他在部门的工作安排上，也早已留了后手。

只是他没想到，这件事没有他想得那么简单。

忙忙叨叨的一天，包括安排好了Phil的行程，除了吃饭上厕所，David没怎么离开屋子。其间他看见Jane有两次从他门口飘过，微笑着跟他挥了挥手，看他在打电话就走了。其实他今天有点想躲着Jane，一是因为他的确事情很多，二是因为他没想明白怎么应付可能发生的事情。

David其实还担心Simon来找他要电脑，担心话不投机又搞出麻烦来。可是一直到快下班，也没见Simon来。他又压根儿没想主动上楼去汇报，于是快下班的时候就写了封邮件，告知Phil在上海的一切都已安排好，但只字不提电脑的事。

David是个怕麻烦的人，心里存不下个事儿。实在没好办法的时候，他会选择暂时逃避。可是事情往往是不以他的意志转移的，有时候你躲着他，可以，但千万别庆幸得太早。

这不，快下班的时候，Simon来电话了！！

“David呀，怎么，听说你部门的Mike要离开呀？”

David一听，就是一愣，他本以为Simon问电脑和Phil的事儿，怎么上来就是Mike的事儿？心想，Mike这小子他妈的感情谁都跟说了，不会是最后跟我说的吧？怎么大老板也知道了？“对呀，您都知道了。刚跟他谈着呢，还没来得及跟您汇报。”

“谈得怎样？一定搞清楚为什么突然想离开。Mike表现不是还可以吗？对这样的员工，公司应该尽量留下，走了就是对公司的损失，知道吗？了解清楚后，和HR商量一下，再跟我汇报。”

David边听边想着，为什么Simon这么关心Mike的事儿，按理走一个员工，跟他又不是直接汇报关系，不至于亲自过问吧？他本来想跟Simon说他了解到的情况，估计留不住了之类，可是看来这后面没准还有别的事儿，还是先别说，应付过去这个电话，想想再说吧。

David：“行，我再跟他谈一谈。回头向您汇报。”

Simon那边稍停了一下，大概是想让David接着汇报一下别的事儿？见David没有说的意思，就只好先挂了电话。

David也想为什么Simon竟然没提电脑的事儿。David觉得可能是故意的，让自己看着办？管他呢，先把Mike的事儿理一理再说。

和HR一沟通，和他想的差不多：如果Mike拿到那样的Offer，怎么留啊？不过，HR总监Amy有些神秘的跟他说：“David呀，你别太大意了。咱们关系不错，我跟你透个底儿，我跟北京那边的HR聊过了，Simon好像挺欣赏Mike的，你知道Mike很会来事儿啊，每次Simon去北京，Mike都跟他谈一谈。所以，我们得做的好看一点儿。反正在咱们的范围之内的，咱们尽量做。人家不同意，咱再给往Simon那儿踢呗，你说呢？”

听了这番话，David有了谱，也更生气了：“靠，我说Simon怎么那么上心这件事儿。看来还真得小心，谢谢你提醒了。”

Amy又说：“其实你不知道，招你这个职位之前，Mike一直使劲儿想升上来的，但原来那个大老板不欣赏他，他也没辙。要是当时Simon在，没准儿… … 是吧？这事儿你心里有数就行了，别太大意。”

David越发觉得这事儿真是麻烦，搞不好步步有雷啊。他总不愿意把人往坏了想，所以也不会故意把事情想复杂，但越是这样，这些别人看来正常的事儿，越能给他心里带来烦恼。“没什么吧，我该做的都做了就行了呗，他还能咋地？”

Amy：“话是这么说啊，但是人心隔肚皮啊。该提醒的我都提醒你了，小心点也没坏处，对吧？”

“嗯，那是肯定的。不过真的谢谢你提醒，我的确没把把这事儿想那么复杂。”

“不用谢。只是我们搞人事的，看得比你们多。我也是看你平时人不错，只是有点老实。这年头，老实人吃亏，呵呵。”

“也是啊。人善被人欺。行了，听你一席话，受益匪浅。哪天得再跟您好好聊聊。”

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  序，

  （1）晚归，   （2）面试，    （3）差点和秘书吵起来,    （4） 节外生枝，

  （5）“老子可是打过仗的”，  （6）很久没这么开心了，   （7）“老板叫你去一趟他办公室”，

  （8）这酒喝得，  （9）老板出手了，  （10）两个孤独的人，  （11）“往他最痒的地方戳！” ，

  （12）出事儿了， （13）“直接让他走吧”， （14）给我根烟好吗？，  （15）各怀心事，

  （16）所谓老板（上），（17）所谓老板（下）， (18) 那就今晚吧，（19）不羁夜（上），

  （20）不羁夜（下），（21）五味杂陈，（22）小心点没坏处，（23）你有信仰吗？

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