今年，计划对南矿的办公楼供暖、供电变压器进行改造，下午，专门到南矿调研。

前两年，由于南矿不具备城市供热条件，只好自己用电锅炉取暖，年取暖费用达25万元。前一段时间，将南矿有关人员向北矿分离，只剩下10余人在南矿负责看护房产、打扫楼前卫生，再用电锅炉供暖整个办公楼，就有浪费。为此，安排水电科与南矿物业科共同对供暖系统进行调研，希望能将三层办公楼实施分层、或分区域供暖，但由于供暖采用串联的方式，不能操作改造。人员调整减少后，供暖改造尤为必要和可能。停止电锅炉供暖，启用油酊电热器，每室一个，统计了一下，需要十余台。

整个办公楼停止集中供暖，仅是有人的办公室用电暖气供暖，厕所水房的水管保护将成为问题，如果发生极寒天气，水房厕所管路有可能冻坏，为此，专门查看科水房和厕所。原来计划利用挂门帘、钉塑料布的方式保温，当看到办公楼供水是从室外首先供到三楼，再由三楼向下逐层供水时，我提出了如果室内管路冻坏，可直接将一楼楼外水管向一楼供水，甩掉二楼三楼，因为人员只是在一楼办公，方案更直接可靠。

南矿供电原来有一台1000的变压器供电，破产后单位收缩，人员锐减，特别是现在，人员仅保留了十几人，可谓大马拉小车，仅变压器内耗每月就是几千度电，变压器改造势在必行。与物业科长一块到变压器房，调研变压器情况。正好北矿有一台200的闲置变压器，需要找专业部门更换。

方案已定，要求物业科长抓紧落实变压器更换方案，同时及早制定安全使用电暖气使用管理制度，切实保证安全用电。