春节放不放假 纠结在“习惯性多管”

受相关部门委托，人民大学调查中心进行一次调查，内容是请民众“投票”：明年春节，究竟是“除夕到初二”放假好，还是“初一到初三”放假好？就目前数据来看，支持前者的是大多数。这容易让人想起一个典故：朝三暮四好，还是朝四暮三好呢？

假日办这样的机构不存在了，但放假依然要有人管。管来管去，管到管理者自己也十分纠结。除夕放假，反对者众，觉得除夕属于放不放都得放的，将除夕定为法定假期，等于抢了老百姓的“隐性福利”。今年改成初一放假，反对声依旧高涨，因为全家共度除夕是春节传统，日子一改，传统变成违规了。改来改去，相关部门也无所适从，所以“放权”，看来是谁喊得响听谁的。

说句实话，人们对春节假期不满，归根结底，原因不是哪天放，而是放得少。尤其对很多打算旅游的人来说，3天假加2个周末一共7天，也不够解渴。春运的高峰，在除夕前很多天就开始了，那些旅客能遵守官方放假安排吗？真遵守了，铁路、公路、航空恐怕都吃不消。

所以，不满的原因，在于假期的设置严重脱离实际。脱离实际，根源在于“习惯性多管”。相关部门非要给全国人民安排放假时间，搁平时还行，搁春节，纠结不已。

其实，对春节法定假期的安排，也应该像下放审批权一样，能放就放。法定假期只对公务员有效，对于其他行业，就是给出一个低限——至少要放3天。至于企业愿意让员工何时离岗、何时返岗，则应根据实际情况、根据双方的协商，自由安排。多年以来，所谓春节假期，早就是这个情况。有关部门还在除夕、初一这个问题上调查，不知道是真不了解情况，还是装聋作哑。这实际上还是旧有的“牧民”思想在作怪，觉得官是“牧者”，百姓是“羊群”，何时放假，必须有一个全民规范。这种管理意识太落后，在现代社会，该管的要管起来，不该管的就要撒手。

明确给民众春节假期的自由度，一切争论就能烟消云散。不仅没争论，还能减小春运压力、鼓励大家出游、刺激经济。最可贵的，是给了民众合法的福利，也就是显性的福利，而不是所谓的“隐性福利”。这不需要什么付出，因为事实早就如此了，何不把桌面下的事拿到桌面上来，给全国人民一个天大的人情？老猫