报道此事的记者就张湘东是否14岁参加工作、突击提拔等事宜向衡阳市地税局局长刘云夔等主管领导反映相关情况，并请求其依照信息公开条例，提供张湘东个人简历及调动、提拔等相关文件。截至记者发稿前，衡阳市地税局相关领导及部门仍未对此予以回应。

官员的简历不是保密的内容，恰恰是应该公开的，而是否公开，公开哪些内容，似乎都由组织部门自由裁量，没有一个自上而下的统一要求和格式。

政府的官方网站，绝大多数都有对领导的介绍，但各个网站的介绍的格式不同，同一网站介绍不同领导的格式也不同。

衡阳市地税局雁峰分局副局长张湘东到底是不是14岁即参加工作，当过“童工”，只要公布简历，公众即可一目了然。

官员是否一步一个脚印走上来的，通过详细的简历可以看出来。极个别人的历史不“清白”，提拔过程中有过“猫腻”，有时简历也能露出端倪。

公开是最好的防腐剂，但再好的防腐剂也只有有国家标准和地方标准才能真正防腐。

王建琦