检查方法要灵活多样

　　基层单位的检查工作如果总是采取“人马未到，通知先行”的方式，就容易被 “精包装”所蒙骗，难识庐山真面目，从而不能了解到真实情况。

　　为了能了解到真实情况，防止检查时受蒙骗、徒劳无功，就必须采取灵活多样的检查方法。

　　可以搞突然袭击式检查。检查人员事前不通知被检查对象，不打招呼，“从天而降”，使被检查者没有伪装的时间。这样一来可以发现问题，及时对症下药；二来可以避免兴师动众，增加基层的接待负担，打乱基层的正常工作秩序。

　　可以搞微服私访式检查。检查人员不张扬，不声响，深入一线职工中，可以看到和听到最真实的情况，从而查出“官服访问”所查不出的问题。

　　还可以搞回马枪式检查。检查人员在检查完毕后忽又 “拨转马头”，再次回来检查。这样一来可以发现原来检查中没有发现的问题，二来可以看看被检查者对原来提出的问题有没有进行及时整改。

　　另外，在实行 “正检查”的同时也可以适当搞一搞 “倒检查”，让下级查上级，同级部门互检。这两种检查方法有利于营造相互监督、加强沟通、取长补短、共同进步的大环境。

　　总之，检查方法要灵活多样、不拘一格，这样才能发现问题，促进工作。

                (5月31日<人民铁道报>)