加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

匪夷所思三四六从身边人做起@365

(2023-04-17 10:22:07)
标签:

365

杂谈

文化

2023年4月14日 星期五, 晴 9/20。

汉族师父带着两个维吾尔徒弟,一个月6000左右的工资,这是典型的民族团结案例。我们一个队员的房间里的洗手间改建,老李接下来这个小活儿,方案适宜、询价最低,具体活基本是这两个徒弟干的,他协调甲方、联系材料、指导施工,两天时间完成,他这些年就是这么干的,前些年都是自己找活自己施工,现在当了小包工头,维修、土建等小零星的活,大公司不愿干的,挣钱小的,他都干,现在他带了一些徒弟,也有几个徒弟在各个村,主要乡镇都有,需要的话他就近拉起队伍,根据活的大小三五成群,就地取人就地取材,便捷迅速,他68年人,山东籍贯,从小到新疆当兵,转业到县粮食局下属国有粮食公司,后来公司倒闭他被迫下岗自己单干,今年夫人可以退休了,只交了15年养老保险,估计退休金1500元每月,儿子内地大学自己创业失败回来在当地就业,给他买了房买了车,没有什么后顾之忧,他的小打小闹的营生因为疫情影响基本没有什么收益,不过这么多年也小有基础,今年正和朋友协商一起谋划乡村振兴方面的业务,吃不太准,询问我的看法,我只能说农业项目投资大回报慢,需要谨慎,农村的基础设施方面国家建设投资越来越大,但不一定能参与其中,需要有相当的资源,不是小资本小公司可以的,另外随着年龄增长要挣看得见有把握的钱,有些方面的钱看得到挣不到,不要冒险控制风险是我们这样年龄的人重点要把握的,守住现有的成果,减少各种不切实际的欲望,家庭和睦身体健康是最好的资本和投资对象,交谈中感觉他是一个满足现状的人,也是一个肯干踏实的人,积极向上又坚实可靠,这样的人他们已经在南疆几十年,生活工作都在这里,熟悉习惯南疆,他们是最为重要的新疆维稳基础力量,对他们要关爱,生活工作要有倾斜政策,帮助他们扎根南疆,成为南疆的沙漠胡杨、戈壁红柳、天山松木,成为南疆遍布各地的梭梭草、骆驼刺、白杨树,他们在生活工作中自觉不自觉的为新疆稳定长治久安做贡献,他们用自己的行动践行着民族团结,在日常工作学习生活中与各民族交流交往,形成交融交流的氛围和实际场景,因此需要对他们给予必要的帮助,宣传培训他们的素质,政策鼓励他们雇佣民族员工,在民族团结方面起带头作用,通过他们将民族融合植入具体的工作生活学习的事物中,在基层建立民族融合发展的细胞、组织、器官、功能,我发现他的徒弟对他还是尊重的,听他安排,服从他的管理,他与徒弟用的是国语进行交流,徒弟的国语水平也显著提高,大徒弟可以与我们队员简单交流,小徒弟就要差一些,但也可以听懂些,这就是民族团结的具体体现,在工作中建立友谊,利益关系中最能将民族团结融合进去,相互依存相互帮助相互学习,民族团结的高级形式,民族团结的高级成果,
不是那些运动式的大动作可以比拟的,不是领导一时兴起情绪化决策所能比拟的,不是机械的理论的说教所能比拟的,不是僵化的强迫的拉郎配所能比拟的,蚂蚁啃骨头的方式,以时间换空间的方式,细水长流的方式,软磨软泡的方式,效果更佳结果更好,淡化民族区别,强化共同体意识,求同存异的共存原则,需要一个过程来实现,而这个过程是漫长的,考验我们的耐心,取决于我们的智慧,任何的闪失都将会造成我们前功尽弃,任何的错误都将我们花费成倍的成本偿还,对于大多数的我们来说,只管努力莫问前程,因为这个漫长的过程超过了我们所能感知的时长,我们难以一己之力证明他、考察他,不是我们不想而是我们不能,痛苦之根源就在于我们不知后果,看不到听不到我们的努力所换来的结果是什么,像极了一个井底之蛙,努力地活着但不知为什么活着。几位队都惊呼,同样是村民,这两个村民就能这样打工,这样顺畅沟通,服务这样周到,像个老练的有职业素养的工人,实际上他们通过打工已经走向了现代社会发展的轨道,开始进入了社会大学,学习现代社会的各种技能,生产生活学习的方方面面都要与社会接轨,偏置一隅的生存法则被摈弃,传统落后的意识被丢掉,新技术新知识对于他们的影响是深远的长久的,接触新事物对于他们的教育意义比起每天的宣讲要有效的多,什么好、什么有用、什么可以对自己有利,这些通过具体的接触中自己得出结论,指导自己的言行,这些不是可以量化的,这些不是名言的,这些不是靠挂在嘴上的,可是他们的的确确存在,他们实实在在发挥着作用,他们不是主流的对象,但是积极的力量,是向上的作用,是我们可以依靠的部分,比起那些嘴上讲团结下底里干着下流的勾当的干部要强得多,所以我一直告诫我们的队员们,一定要善待那些为我们工作队工作的人,依靠他们并通过他们传递我们的信念,和我们的坚守,从身边开始,从身边人做起。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有