中国工业报记者 芦丽琴 整理/点评

　　私企与非私月入差距超1800

　　5月30日发布的2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，月平均工资5169元；2015年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元，月平均工资3299元；2015年末，外出农民工人均月收入水平为3072元，比上年提高208元，增长7.2%。

　　点评

　　这组数据似乎在告诉大家：选择一个背靠大树好乘凉的单位是多么重要。估计很多毕业生看到这一组数据，会更加坚定地考公务员和事业单位吧。但笔者认为，这一平均数据除了部分凸显“体制的优势”之外，意义并不大，反而可能形成新的人力资源配置失衡。要知道，私企也不乏待遇好、福利高的，国企、事业单位也有钱少活多拖欠工资的，倒不如多加入几个变量，相互比照之下才更有意义。

　　香港信心去哪儿了

　　5月31日，全球资讯和监测公司尼尔森公布《全球消费者信心及消费意向调查》报告，调查结果显示，今年一季度，香港消费者信心指数较2015年第四季度下降11点，跌至88点，跌幅达11%，已与2008年金融海啸处于同一水平，为2012年第四季度以来新低。

　　点评

　　近些年，由于贫富差距大、房价高企、失业率高涨，香港社会似乎一直被“怨气”包围，占中运动、旺角暴乱都颠覆了此前港人“温良恭俭让”的印象。这些不满和怨气部分还转移到大陆游客身上，引发了大陆访港旅客数量的持续下降。游客少了，香港赖以生存的零售业和旅游业必然低迷，2016年香港零售业总销售额持续下降，珠宝首饰、钟表饰品均大幅下跌，香港经济不景气已影响到香港消费者信心指数。未来的路怎么走，真是个难题。

　　儿科医生大缺口

　　在六一儿童节到来之际，中国公益研究院发布了《中国儿童福利政策报告2016》。报告显示，中国儿科医生严重紧缺，2014年儿科执业（助理）医生仅占总人数3.9%，约为11.3万人。2010～2014年我国儿科医生总量并未增长，反而减少了约0.3万人。中国每1万名儿童仅有5个儿科医生。

　　点评

　　儿科医生短缺已经喊了好多年，情况似乎越来越糟。每1000名14岁以下的儿童仅有0.5个医生，别说高质量的医疗诊断了，很多大型医院连儿科科室都没有。要知道在2012年美国每1000名儿童就有1.5个儿科医生。症结在哪？主要还是由于专业要求高、工作强度大但待遇却低于其他科室的医生造成的，还有高风险——在医患关系紧张，孩子是家庭中心的风气之下，儿科医生还要承担更多的压力和风险。随着全国二胎政策放开，未来几年儿科医生的缺口将更大，如何扭转这一局面，是各级卫生部门决策者必须面对的挑战。

　　今年或许等不来iphone7

　　据《日经新闻》5月31日报道，因手机市场疲软，每代iPhone手机设计没有太大改变，苹果公司iPhone手机新品发布可能由每两年一次，调整为每三年一次。如果这一消息属实，今年很多果粉怕是等不到iphone7了。

　　点评

　　从2010年风靡全球的iphone4开始，苹果手机就一直保持着一年一次小更新、两年一次大换代的新品发布节奏。不过，近两年，随着消费者的期待值越来越高，智能手机技术的普及，iphone更新带来的超越期待的喜悦就越少。有预计称，2016年，iPhone销量将无法超过2015年2300万部的记录，这是该公司首次出现当年销量不敌前一年销量的情况。今年看不到iphone7的果粉们也不要失望，迟来一年的iphone7或许能憋出个大惊喜呢？

　　万达否认迪斯尼“山寨”指控

　　据报道，上周末，中国万达主题公园内出现了白雪公主、美国队长甚至是功夫熊猫等迪士尼动画人物形象，迪士尼公司表示，将积极应对侵权事件，主动保护自己的知识产权。万达方面则回应：使用那些非万达人物形象是（旅游城内）万达购物广场内各独立商家自己的决定，并不代表万达的立场。

　　点评

　　前几日王健林的话还在耳边，“迪士尼实在不该来大陆，万达会让迪士尼中国在未来10～20年都无法盈利”，几天之后，就出现了万达“山寨”迪斯尼卡通形象的事件。虽然万达把锅推给了入住万达广场的独立商户，但被打脸也是妥妥的。在文化原创如此宝贵的今天，没有广为人知的原创形象就是万达主题公园的致命伤。万达要做的，不是打嘴仗，而是以中国文化为出发点捧出几个知名原创形象。