无论管人还是管理项目，为了成为优秀的管理者，必须彻底管理自己。否则，就不能发挥最好的表现。

今天，就围绕这个话题，为大家提出几项建议。

工作中有你擅长的事，也肯定有不擅长但必须做的事。此时，就要仔细考虑为怎样的工作分配时间。不擅长的事情有可以委托的人吗？为了克服弱点有没有掌握必要的技能和知识。

我们有时不会考虑工作的优先顺序就向前冲。忙于别人拜托的事情和紧急事件。试着使用管理优先顺序的系统，思考一下该做什么，以及按怎样的顺序做吧。

成功人士会得到持续向自己投资的回报。请求专家的指导、读书，除此之外自己多多学习。尝试为自己写一份5年后的个人简历吧。从今往后的5年，你希望在工作上获得怎样的成就？为此你现

在必须做什么？

必须保证自己在完成通常的任务之外还有“向上”发展的时间。这里说的“向上”，可以是读书、冥想、和其他职业的人交流、基于新的想法进行研究等，无论什么都可以。

运用自己的长处，按照合适的优先顺序使用时间，为自己的职业生涯投资，设置自己的时间，这都是管理自己的方法。只要你能成功管理自己，就一定能很好地管理工作量、团队、乃至事业的各个方面。

今后才是最重要的。为了成就最棒的自己而不断努力，出色地完成工作。认真工作，身边围绕着和你一起快乐工作的同事，受到他们创新想法的刺激，怀着明确的职业目标而工作，就等同于做好了成功的准备。而且，巨大的成功会促使你更快地成长，发挥最佳表现，形成良性循环。

为了成就最棒的自己而投入时间、精力和资源，你会得到3倍的回报。

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