
所谓“盘点”,是指决算等时候对商品库存进行调查的一项作业。也就是说,把现在拥有的东西和不足的东西“可视化”,把握现状,是一项对今后工作大有助益的作业。
实际上,为了让跳槽成功,“职业盘点”也非常重要。ENJAPAN株式会社以140名跳槽顾问为对象进行了一项“有关职业盘点的问卷调查”,下面给大家介绍一下调查的结果。
■62%的跳槽顾问指出!“职业盘点不到位”
作为帮助跳槽的专业人士,当这140名跳槽顾问被问到
“所负责的求职者中,做足职业盘点和不做职业盘点的人哪种多?”时,53%的人表示
“不做职业盘点的人较多”,9%的人表示“盘点不到位的人较多”,而37%的人表示“做足职业盘点的人较多”。
为了更好的进行下一份工作,梳理自己的职业经历和能力,明确自己能做的事情和想做的事情,将今后的展望具体化,是一项很重要的工作。然而,我们通过调查发现,很多人在跳槽前并没有好好地对自己进行盘点。
■“职业盘点”的最大益处
“进行职业盘点,有怎样的好处呢?”对于这个问题,81%的人表示“能够客观地重新审视自己的职业”,51%的人表示“可以整理在应试答卷和面试中自我表现的注意点”,45%的人表示“可以顺利地完成简历制作”。
看来,职业盘点不仅能重新审视自身的职业发展,整理面试时自我表现的注意点,还可以顺利完成简历制作,在面试时回答更加流利。
■职业盘点要“具体”、“深刻”、“多角度”
现在我们都明白了职业盘点的重要性,那么要怎样做才能使之顺利进行呢?
对于“进行职业盘点必须要做到的关键是什么?”这个问题,回答的前3位是“尽可能地具体化”(49%),“深入分析自己希望跳槽的理由和职业发展”(39%),“灵活利用职业顾问,从多角度进行职业盘点”(31%)。
“具体”,就是将自己的工作经验分成大、中、小三类,然后一条一条罗列出来。
“深入”挖掘,就是尽可能弄清楚跳槽的原因,包括各种消极因素。此外,分清自发行动形成的职业经历和受组织指示形成的职业经历,这一点很重要。
“多角度”是指和跳槽顾问等第三方交谈,获取有效的客观建议。
根据自身的经历和愿望,通过整理能使跳槽过程进行得更加顺利。跳槽和职业生涯发展的关键在于脑内整理。
本译作转自翰文网cnposts.com——翻译练习&译作展示平台。
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