寻找新工作时，想要谋求一份职位高、薪水高、福利待遇丰厚的工作是很自然的想法。尽管这些确实都很重要，但是满意度高的工作是一份能够让人感到“自己正在有尊严地工作”的工作。

尊严是由自尊心和倾注于工作之中的努力所组成的。当你没有尊严地工作时，工作就是一种与个人“脱节”的行为。拥有尊严，就是对工作结果负责，是专业人士在复杂多变、相互依存的世界中能够实现的最棒的事情。

你是否有尊严地工作着？通过3点可以确定。

好奇心

好奇心强烈的工作者是创意的宝库，不知不觉就能从某处找到有助于工作的信息。好奇心并不是能够用艺术家或平面设计师那样的视角看待问题的专业人士所特有的。在充满信息的世界，好奇心就好比一个过滤器，能够让我们的工作保持新鲜、崭新的状态。

如果没有好奇心，就不会有发展与改善的原动力。工作就会停滞不前，以往充满乐趣的新冒险，如今就会变成单调无聊的工作。

工匠气质

不管是否受到关注，工匠都会将自身全部的技术倾注到项目的每个方面。中世纪建造大教堂的工匠们，即使没有参与建造最出彩的部分，也不会消极懈怠地完成自己的工作。就算没有人会发现也一样。要想有尊严地致力于工作，必须对项目的各个方面给予最高级别的关注。

谦卑

将谦卑融入工作，就会认同工作仍有改进的空间这种想法。如果没有谦卑，本应通过不断的学习与发展来填补的部分，就会被利己主义填满。每天都有机会找到更好、更有效的方法去解决即使我们认为已经完全理解的事情。

例如，一位成功的非小说类作家，每天会花10-15分钟尝试写诗。这么做并不是因为她擅长写诗，而是会了不让自己忘记尚有其他没有掌握的写作形式。这是锻炼谦卑的一种方式。是为了提醒自己：无论什么是都不能视为理所当然。

 （本译作转自翰文网www.cnposts.com 翻译练习&译作展示平台）

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