维护人际关系需要确认的事情

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分类: 职场 |
自信与傲慢的胜负
人们对傲慢和自信的判断标准不尽相同,如同不同的审美观。但是,区别二者的关键在于弄懂二者的来源。自信来自经验和专业知识,并伴随着敬意和谦虚,而傲慢却什么都不是。也就是说,所谓傲慢,是一种既没有敬意和谦虚,也没有任何根据的自信。自信和傲慢各有其不同的程度,虽然二者之间存在灰色区域,但是一旦超过界限,就会难以辨认。
傲慢得罪人,自信吸引人
傲慢会让面前的人感到不快。谈判场合,傲慢是惹人厌恶,妨碍进程的元凶,甚至还会因此失去信任和合作机会。相反,“自信”则会吸引别人,酝酿出合作的氛围,加快进程。判断别人的想法是件很难的事情。难以判断自己是自信还是傲慢的时候,去问一下在难题和敏感事件上对自己坦诚相待,信得过的朋友和同事吧,只是对着镜子看自己是没有任何意义的。(因为有可能调整了观察角度,或者只看到好的地方)。
因傲慢破裂的关系很难再修复
遗憾的是,比起通过自信得到什么,傲慢会轻易地毁掉一切。此外,因傲慢受伤的东西很难得以复原。
谦虚和自信的人会有绝佳的谈判吧。这是因为对于他们的优点,目标,热情和决断地,让人没有任何怀疑的余地。能拿捏好自信和傲慢是件难事。所以那些在两者之间游刃有余的人才特别珍贵。
(本译作转自翰文网www.cnposts.com
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