“怎么都无法适应工作”“压力过大导致胃疼，但是俗话说功到自然成”。对工作的烦恼，可能时间会解决一切，也有可能只是白白浪费时间。

要看清这一点非常困难，Forbes在文章《6大征兆弄清你是否适合现在的工作》中介绍六大判断方法。

没有成果

看一下同一时期入职的人。有人不管干什么都能出成果，有人做什么都失败，越努力越不行。

做任何一件事要需要必要的劳力和能量。如果没有发挥自己的长处，就叫做非有效工作。如果是前者的话，就应该思考能发挥自己长处的方法，若是后者的话，不管怎么努力可能也只是单纯地积累压力罢了。

总是得到消极的反馈

应该多参考客观的看法。一般反馈信息消极的话，可能不适合该工作的可能性很高。

如果周围评价不好的状态长期持续的话，关系着你的自信和尊严。在这样的环境下长期坚持的话，可能只是白白浪费时间。

丑小鸭

不擅长人际交往的人适合研究开发，如果做重视人际交往的推销的话就很困难。

因此，身处擅长推销的团队当中，你是否感觉格格不入呢？打个比喻的话，就好比是“混入鸭群的天鹅”。

好好考虑自己的适应性吧。工作成就自然不必说，如果本能地觉得自己和周围不合的话，可能这就是不适合该工作的信号。

不想谈论工作的事

对于现在的工作，回忆一下自己对亲朋好友提起的频率。喜欢这个工作，觉得自豪的话，应该即使失败也想要谈论。

相反，如果意识到自己没有谈到过工作，就算聊起也只是发牢骚的话，好好考虑原因吧。继续连谈论都不愿意的工作，可能会成为精神上的一大痛苦。

工作只为金钱

收入很重要，没有人只因为虚有其表工作。但是，只为金钱工作的话，很难干的持久。

一天的大部分时间是在职场度过的。如果没有金钱问题的话，想做什么呢？考虑一下吧。想做的事和金钱，肯定存在一个折中的点。

不像自己

感觉到工作的自己不是真正的自己，感觉工作像在演戏，这样的想法也是不适合该工作的信号。不像自己地度过一天大部分时间，考虑一下压力吧。

如果你符合上述情况的话，考虑一下转行比较好。但是，辞职有点太早，只是动作快但质量不高。

好好思量，一边考虑转行，一边脚踏实地地改善现在工作中能改善的部分。说不定，可能会觉得现在的工作适合自己了。

（本译作转自翰文网www.cnposts.com 翻译练习&译作展示平台）

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