加载中…35岁以上无业、单身者＂丢掉工作的原因＂
(2013-04-12 22:42:35)
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失业公司倒闭抑郁症少子高龄化就业杂谈 |
分类： 社会 |
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原译文见http://www.cnposts.com/Translation/4747.aspx
当前，我们以无业的35-49岁的人群（单身男女200名）为对象进行了一项问卷调查。其中，针对＂无业的原因＂这一问题，因心理疾病而辞职的人达到了约46%。
紧随其后的是因公司倒闭、重组、派遣到期等公司方面的原因失去工作的人，占约22%。
＂经过几度转职之后，虽然作为正式员工就任了劳务管理职位，但因工作繁重身心俱疲，曾谋划过自杀，dan未遂。＂（42岁，男性）；＂虽然高中时就心理脆弱，但毕业后没能找到正式员工的工作，随着频繁的变更工作，便得了抑郁症＂（36岁，男性）……像这样悲痛的声音不绝于耳。
他们中很多人都天性认真。越是强烈的觉得必须要工作，最终却只会越使得自己的心理状况一路恶化。
此外，列举诸如＂自己疝气的老毛病太严重，已经不能工作了＂（35岁、女性）、＂因交通事故脊椎受了伤，没有能够坐轮椅工作的环境，只好主动辞职了＂（39岁，男性）等生病或受伤的理由的人大概有12%。
在再就业之前，日常生活过的紧巴巴、患上抑郁症的人也并不罕见。他们面临的事态比一般的无业者、单身者要严峻。
再者，像＂辞职代替有工作的母亲照顾父亲＂（45岁，女性）、＂由于父亲生病，为了照料他只好辞职＂（35岁，男性）这样以照顾双亲为由辞掉工作的人大约有8%。并且，类似＂由于现在还在照料父母而无法去找工作＂（45岁，男性）这样抱有看护照料问题的，重返职场于他们就不能一概而论了。
日本的少子高龄化问题正进一步深化，需要被照料的人只见增，丝毫不见减。这不只是三四十岁的人，而是所有人都应直面的社会问题。
另外，当被问到＂无法脱离无业状态的理由＂时，既有列举＂就算去公共职业安定所，也会因年龄吃闭门羹的＂（44岁，男性）这样年龄的理由的人，又有回答＂害怕走出家门＂（44岁，女性）的自我封锁、宅居的人。他们所共通的是精力的明显衰退。这种状况若进一步恶化使得最终无奈放弃的话，回归社会只会变得更加无望。
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