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既然要做工作就要做“有能力的女性”。即使不能成为麻利处理事情的职业女性，至少也要努力不被周围人说“这个人，不能胜任工作”。（笑）

在谁看来都无法胜任工作的人不知为什么都有共通的特点。这次，我总结了“无法胜任工作的人的特征”给网友列举一下。

不知道自己是否适合工作，以及今后将要进入社会的新人，为了不让自己成为这样的人，一定要细心对照。

虽然身体不差但戴着口罩

有分析说“戴口罩的话吸收的空气量变少，头脑反应变差”。另外也可以看出戴口罩会阻断与人的交流。

不做笔记

如果需要记忆的东西很多，即使很简单的东西，不经意间也会忘记。“总是问同样的事情”也会让前辈们感到生气。让人看到你在做笔记也是很重要的！

道歉才是精明之为

谁都会犯错。重要的是事后的应对。与其辩解自己没做错，还不如勇敢承认错误努力不再犯同样的错误！

明明不懂却说懂了

为了推动现场发展说“我懂了”，即使听了两次也可能在事后造成大错误。不要觉得丢人，坦诚地说出你在哪儿遇到了麻烦。

总是很焦急的样子

到处走来走去，即使不忙也动来动去，实际这是非常不合理的。考虑一下熟悉的工作的流程，镇静地应对。

无法做到考虑后果再行动

似乎与“去烤肉店烤肉，结果一下子烤焦了”这样的说法有关。今后会怎样，自己应该做什么，预想一下再行动。

误以为自己可以做到

虽说有自信很重要，但如果过分评价自己能力，不仅不可爱，还会有纯粹轻视工作的倾向。太自以为是的话是不会成长的！

不把小事当回事儿

即使很小的错误在以后也可能引起大混乱。正是因为踏实地工作会成为以后的基础，因此牢牢地确认后再前进吧。

无法做到整理整顿

如果一个人周围很乱的话，脑子也无法理清思路，工作就不会很利落地处理好。把桌子和电脑的桌面整理干净。

犯了错误不要沮丧

对新人来说有很多温馨的提示，“犯错误本来就很正常，何况即使你犯错我也得给你好工作”“所以说新人不要太在意”等等。不要硬拖着失败不放，培养心态朝前看转换一下心情。