据新浪娱乐讯报道，1月12日下午，演员盛一伦起诉老东家乐漾影视拖欠薪酬一案，正式开庭审理，双方代理律师出席。其中乐漾影视的代理律师向法庭提出请求，希望将此案与之前乐漾影视起诉盛一伦解约一案合并审理。对此，法庭需做最终裁定，故最终并未正式开庭。而盛一伦的代理律师坚决反对两案合并，称乐漾影视拖欠盛一伦的薪酬已是事实，将坚持此案单独审理。此外，盛一伦的律师还透露了乐漾影视的不平等条约，包括盛一伦不能结婚生孩子，不能去探亲，不能离开居住地超过五天等多项不平等规定，严重损害了盛一伦的合法权益。

2016年12月，盛一伦与所属公司乐漾影视的合同纠纷引来各界关注。乐漾影视向法院起诉盛一伦单方面解约，并索赔500万；另一方面，盛一伦也向法院起诉，声称乐漾影视拖欠他的片酬高达1000多万，要追回属于他的片酬。盛一伦曾在微博上写下长文，感叹“东家的做法令我感到十分痛心”，表示是在与公司多次沟通无果下，由于得不到薪酬、无法展开工作，不得已采用法律维权。

盛一伦的代理律师认为，乐漾影视提出两案合为一案，是为了“化被告为原告”；可此案与乐漾起诉盛一伦并无因果关系，即使盛一伦真的违约，也不影响他讨回乐漾未支付的片酬。盛一伦的律师进一步声称，乐漾影视与盛一伦签订的合同有多项不平等条款，严重损害了他本人的合法权益，且这个合同本身就是单方面拟定的，故乐漾影视起诉盛一伦违约不能成立。

盛一伦凭借2015年的《太子妃升职记》成为当红小生，人气不断上涨。近日他与迪丽热巴主演的《漂亮的李慧珍》正在热播。据了解，盛一伦现在的演艺活动由他个人经营，而他与乐漾影视这桩合约纠纷究竟是何结果，还需要等到法院最终的审判结果。

关于明星与经济公司撕逼的事近几年来时有发生，矛盾冲突点主要集中在两点，一点是利益分配纠葛，二点是人身自由权限。利益分配纠葛说直白一点就是为钱互不相让，要么是经济公司该兑现的条款没有兑现，要么就是拖欠薪酬打太极，这种情况不仅在演艺界时有发生，在其它领域也经常出现，目前此现象尤其以写作行业格外普遍。人身自由权限的互撕情况还比较少见，但在二三流演艺公司或骗子公司可能会比较盛行，曾经红极一时的超女郑凡就在与这些公司的合作上吃了不少亏。但吃亏的根源却出在自身对法律知识的欠缺和在签订合同时的草率不认真，如此，便很容易落入经济公司早已设下的圈套中不可自拔。大多数艺人在签订和同时都鲜少有认真仔细浏览合同，除非名气够大影响力不容小觑的当红艺人或名人（包括各个领域），因为有专门的法律顾问兼经济公司在签订的同时需要综合考量等因素的作用下才会与被签订者签下相对平等的条约，而大多数情况下，不温不火的艺人或被签订者都几乎会被经纪公司给下彀套住，以至于吃了哑巴亏还无处申诉。

盛一伦作为当下还算比较红火的新星，与所属经济公司的矛盾肯定在很早之前就有，只不过那时候的盛一伦还没现在这么红，也没什么经济实力去诉诸法律进行自我维权，所以只能无可奈何忍辱负重。而现在盛一伦火了，因此是到了大张旗鼓扛起法律的武器讨回自己应的片酬和对种种不平等条约大声说拒绝的时候了。不过诉讼官司毕竟是一件闹心烦人扯皮繁琐冗杂的事，一旦摊上，真的很影响个人情绪，最好的办法就是在签订合同之初仔仔细细将所签订的合同浏览一遍，不要盲目、冲动、三下五除二就把鼎鼎大名轻易签上了，名字签上容易，可要消除就难了。签上的合同在法律上是会产生法律效益的，不管是平等还是不平等，在签订完之后都会立即产生效应。而大多数公司的性质都是赤裸裸的无奸不商，若你还没有强大到可以“名震四海”之前，请你不要轻易相信你所签署的公司在表面上所讲述的一切美好蓝图、许下的承诺或种种好处，商场如战场，兵不厌诈，什么情况都会出现，为了更好的维护自己的权益，使自己少受伤害，对自己苛刻一点、警惕一点才会更安全。