关苏哲·以弱胜强企业差异化竞争策略
(2023-02-09 17:17:23)
关苏哲·以弱胜强 企业差异化竞争策略 下载
与其更好,不如不同,企业竞争力取决于与竞争对手保持差异的能力,组织权力的各种形式不同的是,组织控制是一种相对非人际的权力
形式。但是,它们也是组织权力的一个有机部分。我们的假设是,组织控 制和制度信任之间存在关联。
本次调查的数据表明支持上述假设,组织控制对制度信任具有显著的效 应。身处具有组织控制的单位中的成员,其制度信任的水平有微弱下降,效
应规模为-0.060,但这一回归系数具有统计上的显著性
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http://jubensh.cn/post/702.html
让我们对制度信任和每个自变量之间的关系有
了一个比较初步的了解。特别是,我们分别考察了不同所有制的组织之 间,在影响制度信任的各种因素的效应规模之间的异同,从而对每个因素
的所有制差异有了比较明确的了解。下面,我们将釆用多变量的分析策 略,综合考察各种自变量的偏效应,以期对影响制度信任的各种因素有一
个较全面的了解。
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