由此可见，所谓评比竞赛激励法，就是指领导者通过经常 性的检查评比和多种形式的竞赛活动，来激发下属的上进心和竞赛意识，努力使自己的工作走在他人前面的方法。其具体做 法是：评比竞赛之前，拟订好具体的标准和实施细则，提出明 确的要求，做好宣传鼓动工作；评比竞赛过程中，以事实为依 据，坚持标准，客观衡量，秉公办事，并注意引导群众克服单 纯锦标主义倾向；评比竞赛之后，认真及时地做好各种人员的 思想工作，鼓励先进更先进，帮助后进赶先进。