【精益管理】通过加强异常管理落实精益生产管理效果

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分类: 精益思想 |
【精益生产、简便自动化专家简介】:陈晓亮老师
【主要资历】
中国著名简便自动化LCIA实战专家;国内知名企业特聘生产管理高级顾问;工商管理硕士(MBA);国家高级企业培训师;注册管理咨询师(CMC);资深精益生产实战高级顾问;广东省企业管理咨询专家库专家
通过加强异常管理落实精益生产管理效果
在现场精益管理中,针对每天出现的异常问题,快速应对并及时处理,防止其再发生是很重要的,因此这项工作被称为异常管理。是指按照精益生产思想,能够检测、控制、解决生产过程中的错误、突发和失控状况,而制定的一系列措施和精益生产管理手段。
异常管理的本质就是在顺利的情况下,一旦有什么异常,则尽快地发现并采取措施。在一线生产管理中,如何运用好异常管理,将帮助企业在提高产品质量上发挥着重要作用。其中,如何成功地启动活动,如何引导全员积极来参与,将是异常管理活动成功与否的关键。
生产现场每天都会发生很多变化,对于作业者来讲,如何敏锐地察觉一些可疑现象,发现异常,进而消除那些潜在的风险,这些都有助于我们持续地制造出优质的产品。何为异常,简而言之,就是“与正常不一样”、“与普通状态不一样”。
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在精益管理的角度来看,小问题不做任何措施并置之不管的话,早晚会发展成大问题,有时甚至会导致发生无可挽救的重大事故。因此现场作业的每个人,觉得有疑问时,觉得怪怪的有点放心不下时,应迅速将这种现场状况汇报给上级,以便做出及时的反应。
工作现场的异常情况可包括:作业或过程中发现与平常不一样的状况(原因异常)和发现与平常不一样的缺陷(结果异常),具体可以从5M1E各方面来发现,人员、设备、材料、方法、测量和环境。
人员的异常是指与平时不一样的作业效率,存在不平、不满或负担。设备的异常是指设备故障发生率与平时不一样(好的或坏的),设备工作状态与平时不一样(异音,振动,脱落,温度,异味,磨损等)。
材料的异常是指与平时不一样的视觉(颜色,光泽,缺口,伤痕,生锈,污染等),与平时不一样的触觉(滑溜,粘度,坚硬度,冷热度,轻重度等),还有与平时不一样的波动度、包装容器、有效期限以及其良品率等等。
方法的异常是指以口头指示或随意变更作业程序。环境的异常是指尘埃比平时多,数据有异常(接近上下限,与平时不一样的倾向)、漏掉或错误。在这些异常情况中,有的是由于意外而发生的,而有的则是由于不小心所造成的。
在每天的作业过程中,由于逐渐养成了固定的习惯,所以思维容易僵化。这不但会引起瑕疵品的出现,还有可能引起破损、造成人身事故等后果。所以,为了保护好自己,我们应该把一些绝对不可能做的事情罗列出来进行总结。具体方法可以如下:找出作业过程中的要点,通过图表具体表示出来,以便于理解和记忆。使用的语言简明扼要,说明作业内容与发生异常情况的因果关系。
制造型企业在进行精益生产导入过程中,对于进行建立异常管理体系可以通过以下几步来进行:第一步,异常情况的发现。第二步,与引起异常情况的相关人员联络、报告。第三步,异常情况的确认。第四步,异常情况的处理,包括应急处理和恒久处理。第五步,异常情况对策的确认并保持效果追踪。
在推行异常管理活动时,应该从表浅的意识层面进入到企业的潜意识层面,企业各层级包括高管到一线作业员,每天都要有敏感的“察觉”意识,不用再去刻意地寻找异常,而是当异常现象发生时,能第一时间感觉到并汇报出来或直接改善之。
制造型企业在推行精益生产异常管理活动中,企业管理者起着非常重要的作用。他们要创造适合全员参与的氛围和条件,帮助员工从“要我做”转化到“我要做”的状态,增强员工的融入感与责任感,真正实现员工是企业主人的全员参与经营改善的优势。
要提高员工的参与度,企业首先必须转变管理者的观念,令他们把对管理技术转换到对人的重视上;其次要逐步建立全员参与,员工与企业共同成长的机制。建立全员参与的机制主要目的是创造条件,逐步提高员工参与度。以制度和体系保障异常活动在企业各级组织中展开并推广。
如何化被动为主动,是精益生产活动成功与否的关键。是由上而下,还是由下而上,是摆在管理者面前的两条道路。而在这个过程中,学习和创新贯穿着整个精益管理改善活动。我们要学习,要借鉴那些好的经验和技巧,但同时也要不断地寻找适合自己的方法,创造新的价值。
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以上就是今天和大家分享的内容,大家对开展精益管理工作有什么看法?或者有什么工作心得?欢迎大家在下方留言,我们一起聊聊。
【精益生产、简便自动化专家简介】:陈晓亮老师
【实战背景】
机械制造专业出身,具有超30年企业生产管理经验,其中16年日资企业生产运作管理实践经历,有9年企业管理培训和咨询经验。长期任职于日资跨国集团,历任品质保证、生产技术、制造管理主管及精益生产经理等职务,曾多次赴日本并接受日本TPS(丰田生产系统)专家的直接指导。
系统掌握企业生产运作管理理念、实战工具与方法,对日式制造管理有着深刻独到的见地。成功在美的集团导入精益项目,2年时间创造直接经济效益2亿元,从13000人缩减至7000人,人均产值提升85.71%。成功在中小型企业(五金、电子、陶瓷、家具及铝业等行业)推进精益项目。
擅长简便自动化改善、精益生产方式导入、品质保证零缺陷管理、TPM全面生产性维护、TQM全面品质管理、精益自动化管理、品质效率突破管理、精益成本突破管理、IE工业工程、生产成本控制、交货期管理的培训、6S生产现场管理等咨询辅导。
【辅导特色】
1.辅导前的彻底调研,力求全面掌握企业的问题和解决方案。
2.辅导方案系统性、实用性、针对性强。
3.以结果为导向的咨询辅导方案,分阶段对辅导效果进行评价,并承担相应的责任。
4.用“现场辅导+课堂培训+项目考核”的人才培养机制,为客户打造核心团队。
【课程特色】
1.授课风格深入浅出、通俗易懂、更不乏激情和感染力,丰富的经验为他的课程垫入了大量的事实与案例。
2.授课内容系统性、实用性、针对性强,通过课前的调研,有的放矢地构建课程体系,与学员一起来寻找企业的管理问题,理顺破解问题的思路,彻底掌握解决问题的方法和工具。
3.授课方式多样,除传统授课方式外,亦可采取“课前现场调研--课堂授课+现场辅导--作业布置--老师点评--综合辅导--后期跟踪”的咨询式培训方式。
【核心课程】
独家研发课程
《LCIA简便自动化改善技术培训》、《精益生产管理改善实战培训》
《全面品质管理(TQM)实战训练》、《TPM全面生产性保全实战培训》
《VSM价值流图分析改善培训》、《精益班组长能力管理提升培训》
更多培训课程
《精益生产管理实务》、《自働化改善技术》、《IE工业工程》、《TPM全面生产性管理》、《6S管理实务》、《目视化管理实务》、《标准作业实务》、《现场管理效率改善突破》《生产流程优化》、《零缺陷管理》、《低成本高效现场管理》、《新QC七大手法》等。
除了以上课程,也可以根据企业需求,量身定制相关课程。
陈晓亮老师擅长以解决企业管理问题为出发点,以培训为手段,以培训效果落地为目标进行咨询式培训,拥有丰富的如电子、家电、化工、食品、纺织、汽车、重工等各行业咨询式培训经验,目前已成功为数十家知名企业进行培训服务。
其中包括:美的集团-威灵电机|环境电器|开利空调|百年科技、九阳欧南多小家电、铁将军汽车电子、高露洁棕榄(中国)、广东兴发铝业、广东豪美铝业、旺旺集团、东莞东兴商标、广西中信大锰、广州电气装备集团、信利半导体有限公司、上海施乐百机电设备、深圳明合发纸品、惠州申泰电子、湛江国联水产、东信和平智能卡、珠海金兴科技等。
陈晓亮老师能够根据不同行业的实际情况,通过全面深入的互动沟通及管理现状研究,准确把握企业实际情况,按照客户培训需求提供针对性的系统培训方案,解决企业的实际问题,推动企业快速发展。
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