《工人日报》（2016年08月17日 08版）

　　本报特派记者 刘颖余

　　今天是里约奥运会体操单项比赛的倒数第二个比赛日，开赛至今一金未得的中国体操队迫切希望通过一枚金牌来提振士气，但事与愿违——在最有希望冲击金牌的吊环项目上，中国队的两员小将刘洋和尤浩联手出战，虽然动作难度系数分别高达6.9和7.0，但完成情况都有瑕疵，结果分别只排名第四和第六，和奖牌擦肩而过。此外，中国女队的范忆琳还进入了平衡木决赛，最终仅获得第六名。

　　4年前的伦敦奥运会上，中国体操队尽管不在最佳状态，仍揽入4金。8年前的北京奥运会上，中国队更是豪取9金，风光无限。目前，本届奥运会体操比赛还剩三个单项有待争夺，双杠成为中国队的唯一冲金点。但即便如愿拿到金牌，1枚金牌的成绩也是历史最差。中国体操到底怎么了？

　　缺乏领军人物

　　中国体操队尤其是男队一直不缺乏明星。从老一辈的李宁、楼云，到李小鹏、杨威，再到陈一冰、邹凯，一代一代“星”火相传。但本届奥运会，打开中国男队的名册，人们惊异地发现，这可能是最缺乏星味的一届奥运代表队。参赛队员中，只有队长张成龙有过奥运会经验，其他人都是首次站在奥运赛场。张成龙尽管单杠出色，但在其他项目上存在明显短板，还无法起到精神领袖的作用。

　　中国队的几名主力队员林超攀、邓书弟、尤浩和刘洋，全是里约奥运周期才开始重用的主力，这些队员频繁作为骨干参加世界大赛仅有不到4年时间。大赛经验欠缺，奥运会比赛经验更是一片空白。这也就不难理解，为何中国队在比赛中会频频失误。

　　刘洋在今天下午的吊环决赛之后告诉记者，他昨天晚上躺了两个多小时才睡着，脑海里想的全是做好了动作怎么样，做不好动作又怎么样。当看到裁判给希腊选手打出16.000的高分，他感到更加紧张，结果越想站稳越站不稳。

　　人才储备不足

　　中国体操队人才储备不足的问题，在北京奥运会后就有所显现。伦敦奥运会后，随着部分老队员的退役，变得更加明显。2014年，中国体操女队想派两支不同的队伍参加南宁世锦赛和仁川亚运会，居然凑不齐那么多人。中国男队在南宁体操世锦赛上就比得不好，男团赢了日本队0.1分，主要靠的是运气和主场之利。去年体操世锦赛，中国男团掉到第3，本届奥运会再次获得男团铜牌，便是中国队人才青黄不接的真实反映。

　　除了成年队优秀选手不足，人才梯队建设也出现了不少问题。据中国体操队领队叶振南透露，北京奥运会前10年的体操人才要远远好于奥运会之后。

　　据悉，目前在中国体操协会注册的运动员人数仅有2000多人。遇到全国性比赛，报名参赛的运动员最多也就100多人。中国队教练王群策曾透露，目前国内有体操队的省市只有十多个。

　　为什么体操人才规模日渐萎缩？除了很多家长不愿让孩子练习体操，体操培养和管理体制也不太健全。国家体育总局体操运动中心主任罗超毅曾在一次采访中表示，体操人才的培养，过去还有省市体育局和三级体校机制作为支撑，但随着地方机构改革和体育社会化的推进，基层体操训练的根基已经松动，并波及国家队人才的培养。

　　此外，比赛不足也限制了运动员的提高和进步。目前，国内的体操比赛只有全锦赛、全运会、青运会等传统赛事。即使进入国家队，队员们每年的参赛机会也仅有三四次，有的队员甚至只有一两次。比赛经验严重欠缺，直接影响到国家队在世界大赛中的成绩。

　　理念有待创新

　　外界不少人认为，中国体操队在本届奥运会一再被裁判“压分”，但实际上，绝大多数队员在接受记者采访时，都认为裁判打分有他们的道理。“我们必须适应裁判的尺度，回去后再按照他们的喜好对动作进行完善，这是唯一的办法。”刘洋在吊环决赛结束后对记者说。

　　从本次比赛的情况看，中国队队员的确在难度上并不处于下风，但动作完成分普遍偏低。为什么中国队员的动作不入裁判的法眼？一味责怪裁判显然于事无补，必须及时调整，顺应当今体操发展的潮流。中国队在过去很长一段时间内，一度领导着世界体操潮流，但那是因为我们有许多超级巨星。目前的这支体操队还不具备这样的能力，他们需要在难度和完成上找到一个很好的平衡，争取裁判的印象分和好感。

　　中国体操已经到了最危险的时候。

　　（本报里约热内卢8月15日电）