《工人日报》（2013年03月24日 01版）

    本报贵阳3月23日电 （记者李丰 赵福中）“救助站很需要引进正规的医护人才，但是我们这里连续5年招考，都没能招来一名医护人员。”3月23日，记者在贵阳市救助站采访时，了解到该站自2008年起，连续5年招聘具备相关从业资格的正规医护人员，但没能引来一个“金凤凰”。无奈之下，救助站只好采取与各大医院合作模式，对救助者实施基本的医疗救助。

    贵阳市救助站副站长罗福勇介绍，救助站在解决救助人员的吃穿住方面并无大碍，但在教育、心理疏导以及医疗等方面则显得力不从心。该站每周要保证3天到5天上街开展救助工作，往往会带回不少精神病人或是重病且无家可归的流浪者。其中，一部分流浪乞讨人员身体素质较差，大多数人患有不同程度的慢性病、皮肤病、精神病甚至危重病，这就要求救助站配备医护人员，随时为他们提供基本的医疗救助。

    “新毕业的医学院大学生需要在单位实习两年才可以考取资格证，获得处方权，而且他们觉得在我们这里起点低；老医生则觉得在我们这里的工资收入比不上大医院，而且工作量很大，不愿意来。”罗福勇直言，在救助站工作的医护人员，不论是薪酬还是劳动强度都和社会上的医生有不小差距。

    罗福勇告诉记者，为进一步增强救助能力，贵阳市政府加大资金投入，准备选址龙洞堡新区扩建救助站，其建筑面积超过1万平方米。整个工程完工后可增设900张床位。“站内现在有40多个工作人员，要承担每年约8000人左右的救助量，工作忙得不可开交，没有医护人员工作更难开展了。”

    对此，在贵阳医学院就读护理专业的大四学生小李告诉记者，与救助站相比，他更愿意选择去医院就业。“去救助站工作总觉得心里疙疙瘩瘩的，学了几年医，难道要天天和流浪汉打交道？”他告诉记者，公立医院虽然门槛比较高，但仍然是他将来就业的第一选择。

    “医学专业、特别是名校医学专业毕业生的就业期望值普遍较高，大家都不愿意去社区、乡村一类的基层医疗机构，更不用说救助站了。”小李说。

    贵阳学院社会管理学院院长周术槐教授认为，贵阳救助站招聘医护人员遇冷，除了很多医学类大学生怕吃苦受累、不愿意到基层就业外，另一个原因是担心基层缺乏施展才能的空间，这需要政府给予必要的政策扶持。而大学生就业也需要改变观念、端正心态，踏踏实实地在职场上寻找自己的最佳位置。

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