（1）人员总量。截至2011年底，全国国有及国有控股企业（不含金融类企业）14.47万户，资产总额85.37万亿元，在册职工3672.4万人，离退休职工1655.3万人。按照国家人力资源和社会保障部发布的数据：2011年末全国就业人员76420万人，其中城镇就业人员35914万人。

也就是说，全国国有及国有控股企业解决的就业人数占全国就业人数的5.2%。

至于未包括的金融系统职工有多少？从2011年10月召开的中国金融工会成立60周年纪念活动显示的数据看，中国金融工会涵盖银行业、证券业、保险业等领域，现有会员240多万人，约占全国就业人数的0.3%。也就是说，即使加上金融系统职工，国企就业人员约占全国就业人数的5.5%左右。

（2）人员出身。国企职工多是根正苗红，老职工具有先天的占位优势。至于每年是新招的，考虑一般国企都有优先解决自己子弟就业的“光荣传统”，还有很多政府等关系需要照顾，真正市场化招聘的数量自然不会很多，特别是效益好的行业企业，没有关系想进去基本上是难于上青天。