文/黄晓雷

法家韩非子有一句名言：“安危在是非，不在于强弱。存亡在虚实，不在于众寡。”

那么怎样才能做到真正的安定长久呢？韩非子给出了安术七法：

一曰，赏罚随是非：是非就是标准，有了标准，才不会随心所欲；有了标准，才不会被下属妄自揣摩；有了标准，才能赏罚服众。

二曰，祸福随善恶：善恶就是德行的高下，与人为善，宽仁体下，只有德配其位，长久以往必然福祸自显。

三曰，死生随法度：法度就是制度化，是组织发展的基础，是组织生存能力的保障。人治必然大起大落，法治必然长治久安。

四曰，有贤不肖而无爱恶：个人偏好，必然蒙蔽双眼，这是评价下属的天敌，无私爱有公心，千里马才能真正被发现。

五曰，有愚智而无非誉：所谓“盛名之下，其实难副”，非誉就是盛名，不想被人利用，受人左右，就多看多听多考验，再下结论。

六曰，有尺寸而无意度：“意度”就是主观臆断，这是做决策的大忌，主观来自于自满，来自于偏见，破解的关键就是数字，产生于实际的数字。

七曰，有信而无诈：领导者总是被一万双眼睛盯着，一万颗心琢磨着，今天的权谋诈力，只能是明天被别人揣摩和看轻的资本。谎言可以赢一时之事，却赢不了一世之心。

凡此七者，持之以恒，便能显现它们的威力，构建一个强大而安稳的组织。