9月3日，微软宣布将以72亿美元收购诺基亚手机业务。

诺基亚，芬兰人的骄傲，几十年来一直是手机行业的霸主，曾几何时甚至成为手机的代名词，虽然诺基亚自苹果iPhone起便开始陷入衰退，但此次被微软“鲸吞”之快，让众多“诺粉级”的小伙伴们都惊呆了。

其实，诺基亚有今天这个结局，早已注定。其缘由尽在《墨子》的智慧中：“染于苍则苍，染于黄则黄。所入者变，其色亦变；故染不可不慎也！”意思是说“染了青颜料就变成青色，染了黄颜料就变成黄色。染料不同，丝的颜色也跟着变化；所以染这件事不可不谨慎！”

三年前，面对苹果与谷歌智能手机的迅猛势头，诺基亚董事会寻求转型之路。

在人事领导上，2010年9月，诺基亚聘请微软高管埃洛普出任首位非芬兰籍CEO，给原有的芬兰民族企业文化潜移默化植入了微软的新味道。

在软件平台上，塞班平台未来暗淡，是该选择谷歌Android平台，还是微软Windows Phone平台？埃洛普上任后，即中止了诺基亚与英特尔合作的MeeGo平台和已有的Android项目（Grand Touch），在2011年2月宣布与微软合作开发Windows Phone手机。

至此，从领导到平台，诺基亚已经逐步将自己染成了微软的颜色。

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此次微软谋划精密的收购，再加上诺基亚的主动“努力”配合，将《墨子》的“染丝”理论展现的无比完美。

第一，企业最高领导者的文化植入，这直接触动了一个百年企业的根本，就像曾经卡莉•菲奥莉娜险些彻底改变了惠普一样。

第二，微软这个染料将WP平台的85%份额都给了诺基亚，让其充分浸染。

第三，微软为Windows Phone申请“Put People First”的注册商标，这句英文的意思是“以人为本”，这可是诺基亚这家百年企业的核心文化，这更增加了诺基亚员工的认同感和亲近感，使其彻底同色。

第四，在诺基亚完全依赖后，又让其力推的新机型无法升级最新版本Windows Phone 8，丧失市场的最新时机，增加客户的滞后不满。

第五，推出大量贴上Windows Phone 8标签的自有手机，和诺基亚形成竞争对垒。

至此，诺基亚已无力反抗，从最初的“主动寻姻”到现在的“被动屈从”。正如《周易大传》所言“比之匪人，不亦伤乎？”，跟这样的合作者打交道，能不产生悲伤的结果吗？

试想，诺基亚如果主体选择Android，并在一部分高端机型应用与众不同的Windows Phone系统，以诺基亚的硬件设计实力与庞大的品牌拥趸者，市场份额虽不及苹果与三星，也肯定远超其他厂商，然后在此稳定生存的基础上再进行一系列的变革与创新，其发展将截然不同。

再次感叹墨子所言：不知要者，所染不当也。

http://wx.img.pp.cc/20130904/s_38cd195a165b6706fb3a8e9a2477346e.jpg ——墨家学者张宝祥

张宝祥老师，在许文胜教授创建的新易国学管理团队当中，通过对墨家思想的深入研究，全面解析《墨子》的大成智慧，并与企业文化建设紧密结合，阐述文化全控的管理之道，成功帮助众多企业快速平稳发展。常年授课于清华、北大、同济、复旦、浙大等知名学府。 

主讲课程：《墨家的全控文化之道》