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（一）执行力差的原因是什么？什么样的制度才是可执行的？有了好制度，如何确保执行到位？如何打造持续高效的团队？面对这些问题，儒家思想告诉你解决方法。知行合一是儒家思想的核心，所谓的“执行力”其实是“知行力”，以“和”为出发点，以“讲道理”为原则，用理念共识打造团队才会取得成功。企业文化的力量能容易让员工情感凝聚在一起，让企业长久发展。

（二）儒家核心体系：儒—修—教

儒（人+需：做人、做事；明德、亲民、至善）

修（知+行，知行合一；道+德）

教（孝+義）