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漂亮是求职的敲门砖杂谈 |
分类: 民生 |
11月21日的《武汉晨报》报道:为找到一份好工作,武汉大学硕士研究生三年级男生曾凡(化名)花费上万元整容,他认为“变脸”后可扫除一切求职障碍。无独有偶。11月25日的《成都商报》报道:在四川省人才招聘大会上,受访的7成女生相信,漂亮外表是求职的敲门砖。
《武汉晨报》除了把曾凡这个个案“整容求职”的过程交代得非常清楚外,还列举了一些数字说明“外貌与求职”的关系。报道中说,武汉协和医院整形美容科刘嘉锋博士介绍,大学生占整容大军的三成,且人数以10%的增速在逐年攀
升;武昌一家民营整形医院负责人介绍,每年年底、年初,是大学生整容的高峰期,平均每天都会有8-15名大学生到该院做各类整形手术,其中大多为19-24岁的女性;记者查阅外地的新闻报道,在南京、上海等地的8所高校中,自己或身边同学做过整容的人数比率为32.67%;认为整容除了能带来满意的外表,还能增加就业筹码的人数比率为52%……
《成都商报》报道了温江某艺术专科的吴珺和川师的大四女生小眉(化名)这两个个案的求职简况,然后用“像她这样的情况不在少数”一笔带过,随后得出“在四川省人才招聘大会现场,受访的7成女生都觉得漂亮外表是求职的敲门砖,能为找工作加分”这个结论。
“受访的”有多少女大学生,如果仅仅是一两人,而这一两人都这么认为,那岂不是“十成”?“受访的”是哪些学校的女大学生,是否具有代表性,如果都是艺术学校的,或许也不仅是“7成”;“7成”这个结论是记者得出的,记者应该知道自己的结论有多重分量,有多少说服力;作为正规的传统媒体,“7成”这个结论对社会有多大影响……
不可否认,漂亮外貌对求职肯定有影响,但是否严重到了“7成女生相信漂亮是求职的敲门砖”这个程度,有待权威机构给出答案。而笔者想说的只是,媒体的报道如何增强可信度,值得新闻从业人员和媒体深思。如果媒体的报道主观臆断太多,势必削弱媒体的权威和公信力,倘若还对社会造成负面影响,一些女大学生受到怂恿蜂拥而去“整容求职”,那将是怎样的一个后果?