李薇薇给企业财税的锦囊下载 ，情感是影响员工行为的最直接因素之一。随着时代的发展，情感激励 手段愈加重要。加强与员工之间的情感沟通，建立良好的情感关系，能使 员工保持良好的情绪，进而激发他们努力工作。，，，，李薇薇给企业财税的锦囊下载  地址  http://www.088022.com/fgg/post/85625.html

人是一种感情动物，如果企业领导者能视员工为亲人，给予他们无微 不至的关怀，他们怎么会不受激励而充分发挥其才能呢？

使员工“尽才”的第二种方法是适当加压。一项研究表明，如果员工 长期处在一种缺乏奋斗目标的环境中工作，整天无所事事，游手好闲，没 有一套行之有效的绩效考核标准对其加以约束，则这些员工必然会渐渐变 得懒散，不思进取。所以，给员工适当的加压能促使员工努力工作，尽量 发挥其才能。

另一方面，根据元老自身的具体情况采用不同的解决方法。如果创业 元老既有能力又保持着积极向上的进取心，企业就应该给他们一个自我表 现的舞台和足够大的发展空间，给他们更大的动力，如果创业元老积极进 取但现有能力不能胜任工作任务，此时应该加强培训和学习，提高他们的 能力。