学霸养成计划-家长课堂   晨纳 下载，企 业缺乏同心同德的凝聚力，员工很难为企业分担解忧，很多员工逃避、放 弃，甚至一走了之，这也是为什么多家企业倒闭的原因之一。

学霸养成计划-家长课堂   晨纳 下载 地址  http://www.088022.com/fgg/post/84776.html

在企业遇到困难挫折的时候，员工是否能与我们同心协力解决问题， 能否敢于知难而进，为企业解决困难，这就需要管理者“顺藤摸瓜”，识 别真正能为企业解决困难的人才。

因此，企业管理者在识别人才时应有所改变，口头说没用，字面上的 也无效，要考察其在实际工作中的表现，把“顺藤摸瓜”作为发掘新员工 能力的跳板，并使之发挥出巨大的能量，为企业的发展增砖添瓦如何用 人，将其才能发挥到极致，是每一个 管理者领导智慧的精华所在。

正所谓“天生我材必有用”，每个员工都有可用之处，关键在于企业

用人之术，解开待人之法的迷局

领导如何量才而用。根据人才的特长，分配最适合其发挥长处的工作岗 位，然后把握宏观，做好人才“互补”配置，是企业领导量才而用的明智 之举。