《健康报.村医导刊》2012年6月30日第3版“基层信箱”栏目：

                              建议卫生室张贴村医简历

                          （梅松政    四川省古蔺县观文镇梅松政诊所）  

　　《执业医师法》出台后，加上《乡村医生管理条例》颁布实施，村医队伍呈现出了“五颜六色”。他们中有过去的“赤脚医生”。这些人大多经验丰富，但是年龄偏大、力不从心，由于农村卫生资源缺乏等原因，被迫继续留在村医队伍里。村医队伍中也有“防保员”身份的，他们主要在预防保健方面有特长，以公共卫生人员身份留在村医队伍中。村医队伍中还有80后、90后读卫校毕业的，他们更懂现代医学专业知识，但没有考取执业医师资格。目前村医队伍中也有新世纪毕业的医学专业毕业生，同样没有考取执业医师资格。当然，村医中也有取得执业（助理）医师资格的“正规军”。

　　前两种类型的村医，大多数属于经验型医生。他们确有一些临床经验，但理论知识不足。这类村医不适宜从事相对专业的输液工作。据笔者调查，该类村医发生药物过敏致死案例相对较多。后三种类型的村医是村级医疗的希望，他们完全有能力考取执业医师资格，成为《执业医师法》当中规定的医师队伍中的一员。从发展的眼光来看，将来的村医队伍只有后几种类型的人才才能站得住脚。

　　目前，大多数的卫生室没有把村医的简历公开化，导致村民对村医的基本能力认识不够，甚至有人还把正规的村医与非法行医的“黑医”、“庸医”混淆在一起，使得村民无法“对症”选择村医。

　　所以，应该把村医的简历公开化，村医的聘任期限公开化，村医的执业范围公开化，这样可以引导村民正确认识村医、选择村医。同时还可以侧面指导村民发现非法行医、防范非法行医，也可以此为督促，提高村医继续学习、提高医疗技能的积极性。