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领导沟通案例(转编)-1822

(2022-07-17 00:01:39)

题目:职场中同事的奇葩事之七十七  

  实在厌烦透顶了某同事,朋友圈很多公司熟人,不好公然发圈吐槽,不想毁人名誉是一方面,最主要是因为我怂。

  她跟我同事已三年,我们完全平级。本人也女生。为了方便称她小牛。

  昨天星期六,本可以好好享受休息的我却收到她给我发来一大段话,让我心情厌烦。大意是她觉得我最近工作不开心,好意提醒我工作要开开心心,不然不如辞职好了。还暗示我最近工作态度不好。

  看完感觉啼笑皆非。你算老几?我工作开不开心,我离不离开,是我的事。公司是你家开的吗?

  而且我工作不开心,还不是因为最近换了座位,我和她又成了同桌!

  我们都是游戏美术师,每人两台显示器,我特地把离她远的那台设置成主显示器,然而还是阻挡不了她伸长脖子来监视我在做什么。无论我在做什么,她都要来时时指点。

  我是做场景原画设计,她是做角色3d模型。我的工作内容跟她根本打不着关系,但她还是要随时来指点。不仅是我,其他的美术,比如UI设计,动作,特效,角色设计,场景3d,所有的人都要接受她的指点。甚至连我们主美做图,她也要站在后面几几歪歪提出修改意见。坐的远也就算了,谁坐的近谁倒霉。现在我就是那个倒霉的!

  她这点好为人师的性格是人见人烦!然而大家都是几年职场里混过的,能忍就忍,没有谁跟她很明显的吵起来。背地里提到她,大家心知肚明笑称——她为牛老师。后来“牛老师”这个称呼就在公司传开了,沿用至今。

  我刚开始还想好意提醒她。

  有次一起吃饭,很委婉的说出了我的看法。告诉她别人没有问她要意件的时候别去指点别人。她很生气,义愤填膺的说:她是个对自己和别人都要求很高的人,她希望公司的项目可以尽善尽美,大家都可以得到更好的收益,所以她指出别人的缺点有什么错。

  说的冠冕堂皇!然而,我想说:我见过的那些对自己要求很高的人,都年纪轻轻就画得很屌,当上主美或总监了。你比我还大几岁,也没见你很牛啊。而且你有什么资格去对别人要求高,你拿什么证明你的指点更高明。

  当然这只是我心里想的。当时,我还是被她的气场怔住了,没敢反驳。

  后来我们公司来了一个很帅的新UI设计师,清新的日系帅哥,绘画水平也很好,而且热爱工作,很受领导欣赏。我这么不爱八卦的人都明显感觉——牛老师喜欢他。

  牛老师进公司以来一直单身,而且可能母胎单身,这方面她不肯透露。其实她也不难看,除了皮肤黑黄,也挺瘦高,外表看起来很文静。那个UI我本来觉得她是有机会得手的。

  牛老师头几个月对他很恭维,经常夸赞他的图。UI师听我们都喊她牛老师,以为她是个高手,见她又那么欣赏自己,于是对牛老师印象也不错,加了她微信。经常见他们动态互赞。

  本来牛老师可以就这样脱单,直到几个月后,牛老师的老毛病又犯了。

  开始指点UI师的设计这里怪怪的、那里怪怪的。很多时候人家辛辛苦苦终于改到了自己和主美都满意的程度,牛老师也要在后面评论:“别的都还好啦,就是哪里哪里觉得有点怪。

  领导离我们坐的不远,听见了当然要说:那再改改好了。”我们的图也是这样,明明好不容易主美通过了,牛老师总要在交图的时候跑去围观吐槽,从不例外。

  领导应该很欣赏她这种人,觉得她对项目的质量很关心。而美术效果本来就是很主观而且众口难调的事情,有人总是吐槽怪怪的,领导看着也就觉得可以再改改。这也是我们讨厌牛老师的最直接原因。

  很多次以后,UI终于率先发火了。

  你行你上啊!

  我没说什么啊,我只是觉得那里有点怪。你去看xx游戏的UI,人家那种就很好。

  她通常都拿世界最顶级的游戏美术举例子。人家的水平当然好,人家的经验和工资也是我们的几倍好吗。跟牛老师这种人不知道怎么吵架,因为她永远是一副正能量的样子:我只是希望我们的美术质量会更好。

  其实我们只要联合起来用同样的方法来对她,是可以很解气的。比如一起吐槽她,拿顶级的模型和她比较,让她羞愧。

  但我们真的只是很正常、很普通的人,对于自己专业以外并不想多说。比如我是做原画的,我的3d水平很一般。让我去指点牛老师这种专业做模型的,我真的说不出来什么,即使我能看出来她和高手的差距。

  我们美术组其他人也都是如此,我们都是努力跟自己较劲,根本没兴趣去吐槽别人。

  只有牛老师,明明不会原画、不会特效,依然像大师一般居高临下的到处指点江山。一段姻缘就这样被她指点跑了,UI帅哥现在跟我们一样,不想与她讲话。

  现在,牛老师已过年过三十,依然单身。

  我中午不带饭的时候,牛老师会叫我一起出去吃。本来我觉得无所谓,想着总不能她还指点我吃饭吧。

  后来发现,虽然没有指点我吃饭,但她是个超级喜欢耽误别人时间的人。写字楼附近午饭时间本来就是所有餐厅人满为患。我自己或者和其他人吃饭都是最快速度跑去占坐。而只要有牛老师加入,绝对找不到位子。

  首先,牛老师是一到下班就假装努力的人,反正我是这么看。我们都到电梯门口了,她还在座位上努力工作。电梯都来了,牛老师慢吞吞走出来:啊!你们等我一下,我先去上个厕所。

  一起吃饭,她要么要先去上厕所,要么要取钱,要么要先去便利店买点东西。磨磨唧唧,急死人。这点我们都忍了。然而,搞笑的是有次吃完饭走过便利店,我说:我去买个东西。”牛老师说,“哦,那我先走了。”然后头也不回上楼去了!

  我和我的小伙伴们都惊呆了。从此,我们吃饭再也不叫她,要么她自己追上来。

  我带饭在公司吃的时候,喜欢边吃边看小说。对我来说,精彩的小说就着美食,是一天工作中至高的享受。而牛老师总不停在旁边逼逼,你这样吃饭不行的,会得什么什么病。看我不理她,她就手机搜各种“吃饭看书会怎样怎样”的帖子,拍拍我让我看。我“”了一声没理她。她就不停敲我桌子、拍我椅子,说,“你看啊,你看啊,我这是为你好。”妈的还真的来指点我吃饭了!虽然我还是没理她,但情绪烦燥,刚刚的乐趣一落千丈。而后来,牛老师还把那些帖子发到我微信上让我看!

  从来没见过如此多事之人!然而她还是一副正能量的样子,我是为了你的健康考虑。

  我吃零食她也要说:你那个吃了会怎样怎样。”我很想说:“等你活到一百再去指点别人怎样养生吧!自己免疫力那么差,三天两头感冒,还总指点别人怎么注意健康,不觉得打脸吗?

  另外,她也是我见过的最有自信的学渣,没有之一。明明她自己英语四级都没过,却总喜欢指点别人。我有时觉得好玩录一些配音发朋友圈,她总要评论我发音有问题。有次,有个老外来公司有事,我在门口碰到了,就进来说门口有个老外,谁英语好去接待一下。公司里有海归,也有很多名校语言专业的专职翻译都没来及起身,牛老师一个健步跳了出去!

  平时午休,我想自学3维软件,就花钱在某社区买了会员,吃完饭就戴着耳机看教程。牛老师在我后面看了一会,就拍拍我说,“你那个教程不好,不适合你这样的初学者。”然后喋喋不休,应该怎样怎样。我匆匆“”了一声,又戴上耳机接着看。我觉得教程挺好的,看的津津有味。牛老师在旁边就不停的打断我,又网上搜一些东西,不停的拍我让我看。简直烦的想掐死她!后来我学习做了一些三维场景图和特效,晒在朋友圈,同事大家都称赞。只有牛老师坚决不点赞,还会评论哪里哪里怪怪的。

  平时她想找我讲话时候,就拼命拍我,让我看、让我听。无论我表现的多明显不想理她,她依然要说完。而我有事找她说,她就埋头做事或玩手机,头也不抬、理也不理。

  上班手里没活的时候,我会见缝插针随手画点与工作无关的有趣的东西,自上班以来就是这样。我觉得这样既提升了自己,也让我保持乐趣。

  牛老师看见了就大呼小叫,啊!你在画这个啊,这不是公司的图吧。你没事做了吗?我这里还有图要改,我发给你。

  我没接,我跟她说:我工作随时有活做,没空。”牛老师说,“反正也不急,你什么时候有空什么时候做。”我说,“我什么时候都没空!

  这就是上周的事,对她语气很凶。所以昨天周六,她发了一长段信息给我,问我:是不是不喜欢当前的工作,不喜欢的话还不如离开,不离开就开开心心的做。另外,你的工作态度需要调端正。”后面还加了一个可爱的正能量笑脸。

  下面是我给她回的信息:

  第一,我并没有对这份工作不开心。

  第二,你没抓住重点,我不开心显然是因为你总在旁边指指点点。你做图的时候我们从来没在旁边一直给你指点,也没有对你的作品提各种修改意见。不是因为你是毫无瑕疵的高手,而是这是我们对你的尊重。我们知道自己不是高手,没资格去给别人指点;你也一样。除非人家主动问你要意件,否则别去指点别人,尤其别人忙的时候别去打断别人的思路——这是同事相处最起码的尊重吧。

  第三,如果公司觉得我工作态度有问题,自然会找我谈话或者开掉我。公司在开除人方面从没手软过。我的工作状态怎样公司很清楚,既然公司都没找我,你凭什么说我工作态度有问题。

  第四,我觉得我对工作是负责的。交给我的活,我会第一时间完成,不拖后腿。但我也不是喜欢假装敬业、没事自己找活的人。属于我的工作我会去做,没活的空隙我会做自己的事。这是我个人提升的方式,我没有耽误工作也没有浪费时间,这是我个人的艺术享受不喜欢被打扰。

  我昨天把以上内容发给了她,以为她起码会反思一下。

  结果她回复说,我早上发给你那些话,并不是说公司要开除我,你别担心、别想太多。

  这个抓重点能力简直无语!

  求问,这样的同事要怎么治……

 

附带说明:

1)本文引自: https://www.zhihu.com/question/282471493

2)此处加以编排整理,部分文字及错漏等均有所调改。

领导沟通案例(转编)-1822

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